Trabajossss

Infracciones leves (artículo 118 de la LOPCYMAT)
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas dehasta veinticinco unidades tributarias (25 U.T) POR CADA TRABAJADOR EXPUESTOcuando
• Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• No coloquede forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
Infracciones graves (artículo 199 de la LOPCYMAT)Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas de veintiséis a setenta y cinco unidades tributarias (26 a75 U.T) POR CADA TRABAJADOR EXPUESTO cuando
• No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención, seguridad y salud laborales de conformidad con esta Ley
• No diseñe oimplemente una política de seguridad y salud en el trabajo
• No permita u obstaculice a través de cualquier medio las elecciones de losDelegados de Prevención
• No desarrolle programas deeducación y capacitación técnica para los trabajadores en materia de seguridad
• No desarrolle o mantenga un sistema de vigilancia epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales
• Noinforme por escrito a los trabajadores y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de los principios y de las condiciones peligrosas del centro de trabajo

Infracciones muy graves (artículo 120 dela LOPCYMAT)
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionara al empleador o empleadora con multas de setenta y seis a cien unidades tributarias (76a 100 U.T) POR CADA TRABAJADOR EXPUESTO cuando
• No organice, registre o acredite un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado
• No informe la ocurrencia de los...