Trancolo

Páginas: 3 (552 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2012
“Modern Times”, de Charles Chaplin

Un obrero de la industria del acero acaba perdiendo la razón, extenuado por el ritmo de su trabajo.

Por este motivo lo internan en un hospital para que serecupere y descanse. Después de pasar un tiempo en el hospital recuperándose, al salir es encarcelado por participar en una manifestación, en la que se encontraba por casualidad. En la cárcel, tambiénsin pretenderlo, ayuda a controlar un motín por lo que gana su libertad. Una vez fuera de la cárcel re emprende la lucha por la supervivencia, la cual compartirá con una joven huérfana que conoce en lacalle.
Luego de ver esta película podríamos decir que es futurista, ya que plantea o se ven en ella muchas problemáticas que actualmente afectan a nuestra sociedad. Se puede observar como elpersonaje interpretado por Chaplin es explotado en su trabajo solo para poder obtener mínimas condiciones de vida. Como sucede hoy en día en nuestra sociedad consumista los seres humanos deben trabajar unaextensa cantidad de horas, en exceso, para conseguir un status de vida normal.
A lo largo del film encontramos otro suceso muy importante ocurrido durante la época en la que se realizo la película, LaRevolución Industrial (a principios del siglo XIX). Se puede observar claramente la maquinaria avanzada que era utilizada en la fábrica. Otro ejemplo seria la maquina que intentan venderle al dueño yjefe de la fábrica, que poseía una alta tecnología, aunque luego no funciona. La misma tenia como propósito mantener las manos de los trabajadores desocupadas para que pudieran seguir haciendo sutrabajo durante la hora del almuerzo y la innovadora maquina se encargaba de alimentarlos. Esto vuelve a hacer referencia también a la explotación de los trabajadores.

La llegada de las maquinariastrajo consigo un gran problema que no fue previsto, la desocupación, la cual también se ve claramente en la película y es uno de los temas principales. Muchos obreros se encontraban sin trabajo a...
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