Transformacion De Empresas
Páginas: 6 (1463 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2012
INTRODUCCIÓN
De una manera más amplia podríamos decir que, transformar significa hacer cambiar de forma a una persona o cosa. Aplicando ese concepto podemos decir que, la transformación es un fenómeno jurídico por medio del cual una Sociedad Mercantil cambia su estructura originaria por otra de las reconocidas por la legislación, conservando su personalidad jurídica inicial, es decir, lasociedad deja la forma que tiene y adquiere cualquiera de las otras formas reguladas por la Ley General de Sociedades Mercantiles
La transformación solo se puede efectuar entre entes jurídicos ya que el cambio de una persona natural a un ente jurídico se denomina conversión. La transformación comienza desde el momento en que se cumple con todas las formalidades legales establecidas y nuncase podrá realizar en forma retroactiva. Por otro lado los derechos y obligaciones de la sociedad y de los socios contraídos con antelación a la transformación, continúan vigentes sin ser afectados con el cambio.
De la transformación también señalamos que es la variación de la forma social de una compañía mercantil, que abandona la inicial para adquirir una distinta, sin que ello suponga enningún caso una alteración de la personalidad jurídica originaria. Adopta cualquier otro tipo legal de sociedad. Cambios en la estructura o las características de la sociedad. Lo más común es que una sociedad anónima se transforme a una sociedad de capital variable.
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.- DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA
La adopción de una formalegal diferente conlleva el sometimiento de la persona jurídica a un régimen particular y distinto. Pero transformación no supone un simple cambio de forma legal; implica un sistema diferente de organización de la persona jurídica y conlleva necesariamente cambios en la situación jurídica de sus integrantes y en las relaciones internas entre estos, razón por la que debe adecuar su pacto social yestatuto a su nueva forma legal.
Por cuanto uno de los problemas más importantes que encontramos dentro de la transformación de empresas, son las causas que influyen en la adopción de una nueva forma jurídica, sea en casos de transformación de la persona jurídica o en transformaciones que implican simultáneamente la adquisición o modificación sustancial de la personalidad jurídica.
Artículo 333de la nueva ley general de sociedades de nuestro país establece en lo referido a los Casos de transformación: “las sociedades reguladas por esta ley pueden transformarse en cualquier otra clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú. Cuando la ley no lo impida, cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas poresta ley.
La transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica.” (1)
Por la transformación una persona jurídica, decide voluntariamente cambiar su forma legal y adoptar otra distinta, sometiéndose a futuro a las normas reguladoras de la nueva forma legal adoptada. Es decir cambia por completo su forma jurídica por otra distinta a la anterior, siempre y cuando esta modificacióneste amparada por la nueva ley general de sociedades en este caso de Perú.
1) URIA, Rodrigo. «Derecho Mercantil», Marcial Pons, Ediciones Jurídicas, S.A., Madrid, 1994. p. 209.
1.2.- DELIMITACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
Después de haber descrito la problemática relacionada al tema a continuación, con fines metodológicos será delimitada en los siguientes aspectos.
a. DelimitaciónEspacial: El territorio peruano.
b. Delimitación Temporal: El período en el cual se realizará esta investigación será en los meses de abril a julio del 2012.
1.3.- FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.
1.3.1.- PROBLEMA PRINCIPAL:
¿CUÁLES SON FACTORES QUE INFLUYEN LA TRANSFORMACION DE EMPRESAS EN EL PERÚ?
1.4. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DEL PROBLEMA.
1.4.1.- JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:...
De una manera más amplia podríamos decir que, transformar significa hacer cambiar de forma a una persona o cosa. Aplicando ese concepto podemos decir que, la transformación es un fenómeno jurídico por medio del cual una Sociedad Mercantil cambia su estructura originaria por otra de las reconocidas por la legislación, conservando su personalidad jurídica inicial, es decir, lasociedad deja la forma que tiene y adquiere cualquiera de las otras formas reguladas por la Ley General de Sociedades Mercantiles
La transformación solo se puede efectuar entre entes jurídicos ya que el cambio de una persona natural a un ente jurídico se denomina conversión. La transformación comienza desde el momento en que se cumple con todas las formalidades legales establecidas y nuncase podrá realizar en forma retroactiva. Por otro lado los derechos y obligaciones de la sociedad y de los socios contraídos con antelación a la transformación, continúan vigentes sin ser afectados con el cambio.
De la transformación también señalamos que es la variación de la forma social de una compañía mercantil, que abandona la inicial para adquirir una distinta, sin que ello suponga enningún caso una alteración de la personalidad jurídica originaria. Adopta cualquier otro tipo legal de sociedad. Cambios en la estructura o las características de la sociedad. Lo más común es que una sociedad anónima se transforme a una sociedad de capital variable.
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.- DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA
La adopción de una formalegal diferente conlleva el sometimiento de la persona jurídica a un régimen particular y distinto. Pero transformación no supone un simple cambio de forma legal; implica un sistema diferente de organización de la persona jurídica y conlleva necesariamente cambios en la situación jurídica de sus integrantes y en las relaciones internas entre estos, razón por la que debe adecuar su pacto social yestatuto a su nueva forma legal.
Por cuanto uno de los problemas más importantes que encontramos dentro de la transformación de empresas, son las causas que influyen en la adopción de una nueva forma jurídica, sea en casos de transformación de la persona jurídica o en transformaciones que implican simultáneamente la adquisición o modificación sustancial de la personalidad jurídica.
Artículo 333de la nueva ley general de sociedades de nuestro país establece en lo referido a los Casos de transformación: “las sociedades reguladas por esta ley pueden transformarse en cualquier otra clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú. Cuando la ley no lo impida, cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas poresta ley.
La transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica.” (1)
Por la transformación una persona jurídica, decide voluntariamente cambiar su forma legal y adoptar otra distinta, sometiéndose a futuro a las normas reguladoras de la nueva forma legal adoptada. Es decir cambia por completo su forma jurídica por otra distinta a la anterior, siempre y cuando esta modificacióneste amparada por la nueva ley general de sociedades en este caso de Perú.
1) URIA, Rodrigo. «Derecho Mercantil», Marcial Pons, Ediciones Jurídicas, S.A., Madrid, 1994. p. 209.
1.2.- DELIMITACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
Después de haber descrito la problemática relacionada al tema a continuación, con fines metodológicos será delimitada en los siguientes aspectos.
a. DelimitaciónEspacial: El territorio peruano.
b. Delimitación Temporal: El período en el cual se realizará esta investigación será en los meses de abril a julio del 2012.
1.3.- FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.
1.3.1.- PROBLEMA PRINCIPAL:
¿CUÁLES SON FACTORES QUE INFLUYEN LA TRANSFORMACION DE EMPRESAS EN EL PERÚ?
1.4. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DEL PROBLEMA.
1.4.1.- JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:...
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