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PERÚ

Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancías

Lima, 27 de Diciembre de 2013.

PROCESO CAS N° 263-2013-SUTRAN/06.1.1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
I.GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de:
CANTIDAD

PUESTO

01

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

2. UNIDADORGÁNICA SOLICITANTE:
Sub Dirección de Fiscalización de Transito
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR
Oficina de Administración – Unidad de Personal
4. BASE LEGAL:
• Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N° 29849.
• Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº075-2008PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
II.PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MINIMO/PERFIL
Formación Académica, grado académico y/o nivel de
estudios

DETALLE
Estudios Universitarios en Administración o
Derecho.
Experiencia laboral Un (01) años en el sector
público y/o privado.

ExperienciaTrabajo en Equipo, Responsabilidad, Capacidad
de
Trabajo
bajo
presión,
Iniciativa,
Colaboración y Fluidez en la comunicación.
-Conocimiento en Derecho Administrativo y
Teoría General del Proceso
-Experiencia en elaboración de documentos, de
preferencia relacionados a accidentes de
tránsito.

Competencias

Conocimientos : deseables

* No se admitirán declaraciones juradas para acreditarla experiencia laboral y/o profesional
ni para acreditar formación académica.

1

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar planillas en sistema SIGA.
b. Control de documentación en sistema SID.
c. Organización de documentación General.
d. Archivar, repartir y recepcionar los documentos del área.
e. Realizar Coordinaciones internas.
f.Control y seguimiento de partes diarios y denuncias.
g. Elaboración de documentos internos y externos.
h. Otras funciones que le asignen la Sub Dirección de Fiscalización de Transito Dirección de Supervisión y Fiscalización.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esencialesDETALLE
Lima
Dos (02) Meses, renovable
s/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Disponibilidad para trabajar en horarios
rotativos.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
CONVOCATORIA
1

Publicación de la convocatoria en la Página Web de
la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

2

Presentación de la hoja de vida documentada, foliada
y suscrita en la siguiente dirección: Av. Arequipa N°1593 – Lince - Lima

27 de Diciembre
Unidad de Personal
de 2013
02 al 08 de
Enero de 2014

Unidad de Personal

SELECCIÓN
3
4
5
6

Evaluación de la hoja de vida
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja
de vida en Página Web de la SUTRAN:
http://www.sutran.gob.pe
Entrevista Personal
Publicación de resultado final en la Página Web de la
SUTRAN:http://www.sutran.gob.pe

09 de Enero de
2014
10 de Enero de
2014
13 de Enero de
2014
14 de Enero de
2014

Unidad de Personal
Unidad de Personal
Unidad Orgánica
Solicitante
Unidad de Personal

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7

Del 15 al 21 de
Enero de 2014

Suscripción del Contrato

2

Unidad de Personal

VI. ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación del proceso de seleccióntendrán un mínimo y un máximo de
puntos. La distribución se realiza de esta manera:
PUNTAJE
MÍNIMO

EVALUACIONES

EVALUACIÓN CURRICULAR (EC)

PUNTAJE MÁXIMO

11

20

PESO

Experiencia
11

60%

Formación académica
Requisitos deseables para el puesto
y/cargo
ENTREVISTA PERSONAL (EP)

9
11

20

PUNTAJE TOTAL

40%
100%

* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP...