Treserretes

En México ocupamos 42% de la fuerza laboral, somos 18 millones de trabajadoras en condiciones de superexplotación, percibimos hasta $5.4 menos salario por hora que los hombres, no contamos conseguridad social ni estabilidad en el empleo, al mismo tiempo que somos cabeza de familia en 25.5% de los hogares. Cuando quedamos embarazadas, muchas veces nos despiden o para contratarnos nos piden pruebade no embarazo y el acceso a estancias infantiles es muy restringido.
Recaen sobre nuestras espaldas el cuidado de los hijos, el trabajo y la casa, base de la opresión que hace a la mujer,restringiéndonos en el plano social y sindical de participar y defender nuestros derechos. Frente a esta situación el gobierno pretende imponer la Reforma Laboral que disminuye los derechos de las trabajadoras,con lo cual colocará a las mujeres en mayor vulnerabilidad de sufrir discriminación y violencia, cuando ya aumentó en 60% de la violencia contra las mujeres, con un incremento alarmante delfeminicidio.
La idea de protección de los derechos de las mujeres es de doble cara pues de poco servirá la inclusión de la sanción al acoso y hostigamiento sexual, si las nuevas formas de contratación ydespido favorecerán ese tipo de prácticas. Por ejemplo, si una joven está por contrato a prueba, el empleador o sus superiores pueden acosarla sexualmente; si accede tiene trabajo y si no la despiden. Tansólo en 2006 1.3 millones de mujeres fueron acosadas en el trabajo. [1]
De pasar la reforma laboral estaremos en peores condiciones pues con la inestabilidad laboral mediante el outsourcing, lacontratación por hora y a prueba nos será más difícil defendernos jurídicamente. Debilitan nuestro derecho a la organización sindical y a la huelga. Sin el respaldo de verdaderos sindicatos desde donde nospodamos organizar seguiremos siendo víctimas de discriminación y violencia.
No hay responsabilidad ni del estado ni de los patrones para que la mujer pueda deslindar responsabilidades domésticas...