TRIBUNAL DICIPLINARIO
Páginas: 6 (1483 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2015
ÉTICA Y DEONTOLOGIA:
TRIBUNAL DISCIPLINARIO DEL COLEGIO DE INGENIEROS
Bachilleres:
Gustavo Torres C.I: 19.663.621
Victor Betancourt C.I: 20.310.710
Aury Morao C.I: 24.864.258
Jonathan Cabrera C.I: 18.826.879
Florencio Cabrera C.I: 18.826.874
Johanna Villafranca C.I: 17.723.108
Profesora:
Marlene Ortiz.
Sección “F”
Maturín, Julio 2015
INTRODUCCIÓN
Toda especialidad, se fundamenta enregistros o reglamentos para el correcto ejercicio de la profesión. Este trabajo de investigación se centra sobre los fundamentos que rigen las actuaciones en el campo de la ingeniería, arquitectura y profesiones afines, así como dar a conocer el registro del régimen disciplinario y de los procedimientos realizados por el tribunal disciplinario del Colegio de Ingenieros.
En ese contexto, seinserta el interés que debe tener todo profesional de la ingeniería, como principio ético, por conocer, entender y prevenir, lo estableció como faltas penales y disciplinarias contrarias al ejercicio de su profesión.
Por lo tanto, todos los profesionales con una formación académica que es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfacción personal; necesitan entender que no solo por susconocimientos técnicos se debe caracterizar un profesional, es necesaria su formación integral en la moral, la ética y la deontología específica de su campo laboral.
En función de esta necesidad de los futuros ingenieros, los programas de ingeniería deben introducir e instruir a los estudiantes las disposiciones de carácter legal y de sanción que son imputables al desempeño de la ingeniería, así como elalcance mismo de cada profesión en beneficio personal y de terceros como parte del crecimiento y desarrollo de una nación.
Tribunal Disciplinario del Colegio de Ingenieros
El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley del Ejercicio de laIngeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este organismo tiene como fin principal, servir como guardián del interés público y actuar como asesor del estado en asuntos de su competencia, fomentando el progreso de la ciencia y de la tecnología, vigilando el ejercicio profesional y velando por los intereses generales de los profesionales que agrupan en su seno y en especial por la dignidad, losderechos y el mejoramiento de sus agremiados.
Siendo el Colegio de Ingenieros de Venezuela una entidad de gran importancia encargada del aspecto laboral que abarca la ingeniería, la arquitectura y las profesiones afines, éste requiere de un órgano o ente interno que se encargue del cumplimiento de los artículos de la presente Ley y su Reglamento a través de estrictas sanciones disciplinarias.
ElTribunal Disciplinario es el órgano encargado de conocer y decidir las causas de carácter profesional que se instauren contra los miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela por infracciones a la presente Ley y su Reglamento, salvo los casos de ejercicio ilegal, o por violaciones a las normas de ética profesional. El Tribunal Disciplinario podrá delegar en las Juntas Directivas del Colegio y delos Centros, la sustanciación de las causas de que deba conocer, así como la ejecución de sus sentencias.
A quien se le aplica las sanciones del Tribunal Disciplinario del Colegio de Ingenieros
En lo que respecta al régimen disciplinario de los profesionales de la ingeniería, el Colegio de Ingenieros de Venezuela tiene como un fin principal vigilar el ejercicio profesional de sus miembros.
Deigual forma, los funcionarios y empleados públicos y los profesionales colegiados denunciarán ante el Colegio de Ingenieros de Venezuela todo caso de ejercicio ilegal y cualquier otra infracción a las disposiciones de la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines.
El Presidente del Colegio recibirá las denuncias y las remitirá, según caso, a los Tribunales de Justicia...
ÉTICA Y DEONTOLOGIA:
TRIBUNAL DISCIPLINARIO DEL COLEGIO DE INGENIEROS
Bachilleres:
Gustavo Torres C.I: 19.663.621
Victor Betancourt C.I: 20.310.710
Aury Morao C.I: 24.864.258
Jonathan Cabrera C.I: 18.826.879
Florencio Cabrera C.I: 18.826.874
Johanna Villafranca C.I: 17.723.108
Profesora:
Marlene Ortiz.
Sección “F”
Maturín, Julio 2015
INTRODUCCIÓN
Toda especialidad, se fundamenta enregistros o reglamentos para el correcto ejercicio de la profesión. Este trabajo de investigación se centra sobre los fundamentos que rigen las actuaciones en el campo de la ingeniería, arquitectura y profesiones afines, así como dar a conocer el registro del régimen disciplinario y de los procedimientos realizados por el tribunal disciplinario del Colegio de Ingenieros.
En ese contexto, seinserta el interés que debe tener todo profesional de la ingeniería, como principio ético, por conocer, entender y prevenir, lo estableció como faltas penales y disciplinarias contrarias al ejercicio de su profesión.
Por lo tanto, todos los profesionales con una formación académica que es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfacción personal; necesitan entender que no solo por susconocimientos técnicos se debe caracterizar un profesional, es necesaria su formación integral en la moral, la ética y la deontología específica de su campo laboral.
En función de esta necesidad de los futuros ingenieros, los programas de ingeniería deben introducir e instruir a los estudiantes las disposiciones de carácter legal y de sanción que son imputables al desempeño de la ingeniería, así como elalcance mismo de cada profesión en beneficio personal y de terceros como parte del crecimiento y desarrollo de una nación.
Tribunal Disciplinario del Colegio de Ingenieros
El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley del Ejercicio de laIngeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este organismo tiene como fin principal, servir como guardián del interés público y actuar como asesor del estado en asuntos de su competencia, fomentando el progreso de la ciencia y de la tecnología, vigilando el ejercicio profesional y velando por los intereses generales de los profesionales que agrupan en su seno y en especial por la dignidad, losderechos y el mejoramiento de sus agremiados.
Siendo el Colegio de Ingenieros de Venezuela una entidad de gran importancia encargada del aspecto laboral que abarca la ingeniería, la arquitectura y las profesiones afines, éste requiere de un órgano o ente interno que se encargue del cumplimiento de los artículos de la presente Ley y su Reglamento a través de estrictas sanciones disciplinarias.
ElTribunal Disciplinario es el órgano encargado de conocer y decidir las causas de carácter profesional que se instauren contra los miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela por infracciones a la presente Ley y su Reglamento, salvo los casos de ejercicio ilegal, o por violaciones a las normas de ética profesional. El Tribunal Disciplinario podrá delegar en las Juntas Directivas del Colegio y delos Centros, la sustanciación de las causas de que deba conocer, así como la ejecución de sus sentencias.
A quien se le aplica las sanciones del Tribunal Disciplinario del Colegio de Ingenieros
En lo que respecta al régimen disciplinario de los profesionales de la ingeniería, el Colegio de Ingenieros de Venezuela tiene como un fin principal vigilar el ejercicio profesional de sus miembros.
Deigual forma, los funcionarios y empleados públicos y los profesionales colegiados denunciarán ante el Colegio de Ingenieros de Venezuela todo caso de ejercicio ilegal y cualquier otra infracción a las disposiciones de la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines.
El Presidente del Colegio recibirá las denuncias y las remitirá, según caso, a los Tribunales de Justicia...
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