tributaria

CAMBIO EN LA RETENCIÓN EN LA FUENTE A INDEPENDIENTES

A raíz de nuevas reglamentaciones que el estado ha hecho en la materia, específicamente el decreto 1070 de mayo de 2013, es importante aclararalgunos aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de calcular la base de la retención en la fuente. Los cambios se centran básicamente en dos aspectos: la certificación que deben entregar los“empleados”, y la ampliación de algunas deducciones de la base para calcular la retención en la fuente, las cuales inicialmente solo aplicaban para los “empleados” que eran asalariados de una empresa oentidad  

¿Qué  debe contener la certificación de los “empleados”?

- Detallar si los ingresos del año anterior provienen en un 80% de actividades como asalariado, o por la prestación de serviciosen calidad de independientes mediante el ejercicio de profesiones liberales (Honorarios); o por la prestación de servicios técnicos no calificados, pero que no requieren de insumos o maquinariaespecializada para hacerlo.
- Indicar si es declarante de renta como persona natural por el año anterior.
- Indicar si el año anterior tuvo ingresos brutos superiores a 4.073 UVT (es decir $106.097.000por el año 2012).

Esta certificación deberá ser entregada antes de primer pago hecho al empleado o contratista, so pena de que sea reportado ante la DIAN por incumplimiento de la obligación, y se leapliquen las retenciones tradicionales.

¿Qué deducciones aplican para la base de la retención?

Independientemente de que se trate de un asalariado o una persona que cobre honorarios o servicios,las deducciones que se pueden aplicar a la hora de calcular la base de la retención son las siguientes:

1. La seguridad social efectivamente pagada en calidad de independiente. En el caso de losasalariados la deducción que le hacen por salud y pensión.
2. Los intereses pagados en virtud de créditos para la adquisición de vivienda (se toma el promedio mensual del valor certificado por la...