Tributario

Bolilla 10
Procedimiento administrativo

Hecho administrativo
Actos administrativos: toda administración unilateral de voluntad que en ejercicio de la actividad administrativa son dictadas por aquellas creando consecuencias jurídicas directas e indirectas, ej. una resolución.
Procedimiento administrativo: conjunto de normas y principios jurídicos que regula la actividad administrativaencaminada a lograr una finalidad. Este conjunto es destinado a la solución de conflictos colectivos.
Procedimiento: conjunto de actos concatenada con una actividad específica afecta donde participa el admininistrado. Todo procedimiento está encaminado a una finalidad que es la de garantizar
Concepto: conjunto de normas y principios jurídicos.
Fines del procedimiento administrativo. Concepto.Importancia: todo procedimiento está encaminado a una finalidad que es la de garantizar la actuación del administrado o el ente público aplicando los principios propios que hacen al derecho administrativo.
* El poder ejecutivo ejerce actos administrativos
* El poder judicial solo por excepción realizan actos administrativos como contratar servicios, funcionarios.
* El poder legislativosolo realiza actos legislativos.
Principios informadores del procedimiento administrativo:
Principio de legalidad: columna vertebral de actuación en la función de la voluntad administrativa. Las actuaciones y los procedimientos administrativos deben basarse en la legalidad, también la aplicación debe estar tipificada, las faltas y actuaciones deben estar en la codificación prevista en la leypara que sea válida. Ej. art 9 CN. Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda.
Principio de la gratuidad: no se paga ninguna tasa, ni tampoco la condena dictada en resolución en contra, no trae aparejada el pago de costas.
Principio de informalismo: no se requiere la finalidad de divulgar cuando se va a interponer un recurso, solo se requiere a que se presente ese recurso ante el órgano quedicto esa resolución. No hace falta patrocinio de abogado.
Impulsión de oficio: la administración debe tener interés a resolver el conflicto en el menor plazo posible.
Principio de igualdad: no discriminación de trato, nacionalidad, origen, religión.
Principio de eficiencia: la administración debe establecer llevar a cabo el procedimiento para resolver al menor tiempo posible.
Principio de labuena fe: la actuación sincera de la administración, no recurrir a recursos o a artimañas para ocultar informaciones.
Principio contradicción: posibilidad de oponerse respecto a la voluntad administrativa, ofreciendo pruebas, impugnando pruebas, basándose al principio de la defensa señalada en el art 16 CN si esta es violada será atacada de inconstitucionalidad.
Tipos de procedimientosadministrativos

Procedimiento de revisión de las resoluciones de las autoridades tributarias
Recurso de reconsideración o reposición: medio de impugnación de un acto administrativo dictado por el mismo órgano administrador, ej.: resoluciones, multas, pago de una suma de dinero por el contribuyente.
Al recibir la notificación la persona puede encontrarse en 2 posiciones.
1. Acepta el contenido osanción, o el pago de la multa.
2. El notificado no acepta esa sanción impuesta, podría no ser él el contribuyente o la pretensión de la administración excede. Impugnando la decisión en base a esa resolución y es ahí donde se inicia la controversia en sede administrativa, ahí interpone el recurso de reconsideración o reposición, recurriendo al mismo órgano que la dicto.
Plazo: 10 díashábiles, computados a partir del día siguiente de la fecha en que se notifico la resolución que se recurre.
Sujeto habilitado para su interposición: es la persona que recibió la notificación, si es contra el fallido los herederos a través de la sentencia de declaratoria de herederos.
Forma de interposición de recurso: expresa y por escrito.
Plazo para interponer: 10 días hábiles
Efecto de la...