triptico

Objetivos de la lección
Describir la relación entre trabajo y salud
Definir el concepto de salud laboral
Explicar el contexto de la salud laboral
Enunciar las estrategias de la salud laboral
Identificar las actividades de la salud laboral y los
ámbitos donde se realiza

Relación trabajo
salud

TRABAJO

SALUD

T +

S

• Incremento de la autoestima a causa de la

T

S

•Pérdida de capacidad auditiva por exposición a

T

• Incremento de productividad y calidad de la

S +

satisfacción por el trabajo bien hecho
elevadas intensidades sonoras
tarea realizada por un trabajador con buen
estado de salud

S

-

T

• Pérdida de productividad por déficit de salud

CONSULTAS MÉDICAS POR
UN PROBLEMA DE SALUD
DERIVADO DEL TRABAJO

12,4

Q ím
uica

13,7

Metal
O
tras In u
d strias Man factu
u
reras

10,3
13,8

O
tras In strias
du
C stru
on cción

10,9
14,4

A m istración
d in
/Ban
ca
C ercio/H
om
ostelería

12,8
14,3

Servicios Sociales
O
tros Servicios
T
otal

13,1
13

% trabajadores que han demandado consulta médica por un problema relacionado con el trabajo

V ENCT

Además
•Perdidas de500 millones de jornadas laborales como
consecuencia de accidentes o problemas de salud relacionadas
con el trabajo y en el pago de indemnizaciones y prestaciones.
• 300.000 presentan distintos grados de discapacidad
permanente, de las cuales 15.000 jamás logran reincorporarse
al mundo del trabajo.
•Duración media de absentismo laboral por Accidente de
Trabajo: 25 días

Concepto SaludLaboral

Concepto de salud laboral
•Respuesta organizada de la sociedad frente a los riesgos
relacionados con el trabajo y para proteger la salud de los
trabajadores y trabajadoras (Taller de necesidades en salud
laboral)
•Actividad que tiene como finalidad mantener el mas alto nivel
de bienestar físico, psíquico y social de la población
trabajadora, en todas las profesiones y prevenirtodo daño a la
salud de éstos por las condiciones de su trabajo (OIT-OMS)

Estrategias en la
salud laboral

Estrategias
•Intersectorialidad
•Multidisciplinariedad
•Reorientación de actividades y servicios
•Participación de los trabajadores

Contexto de la Salud
Laboral

El contexto de la Salud laboral
Macroeconómico

Terciarización
Globalización
Inmigración

DemográficoEnvejecimiento
Feminización

Mercado de trabajo

Precariedad
Economía sumergida
Autoempleo
Teletrabajo

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA ESPAÑOLA.
DISTRIBUCIÓN POR SECTOR DE ACTIVIDAD (DATOS EN %)

1995

1996

1997

1998

1999

2000 2001 2002

2003

2004

2005

Fuente: Ministerio de trabajo y asuntos sociales

Globalización
•Aceleración de la velocidad delos
organizacionales en el nivel de empresa

negocios

cambios

•Grandes cambios en los medios, procesos y relaciones del
trabajo
•Mayor presión del tiempo de trabajo: incremento del ritmo de
trabajo, de la duración de la jornada de trabajo, sobrecarga en
la adaptación de los trabajadores a los puestos de trabajo

XV Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Residentesextranjeros en España
1400000
1200000

Total residentes
extranjeros

1000000
800000

Países
industrializados

600000

Países en vías de
desarrollo

400000
200000
0
1998

1999

2000

2001

2002

Fuente: Ministerio de trabajo y asuntos sociales

El contexto de la Salud Laboral
Macroeconómico

Terciarización
Globalización
Inmigración

DemográficoEnvejecimiento
Feminización

Mercado de trabajo

Precariedad
Economía sumergida
Autoempleo
Teletrabajo

ENVEJECIMIENTO
•En los próximos 20 años la pirámide de población en edad de
trabajar se invertirá.
•Los menores de 40 años que representan ahora mismo
alrededor de un 50% de la población en edad activa se
reducirán a un 23% en 2020.
•Los mayores de 54 años pasarán del actual 16% al 36%....