trptico

¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
Las llamadas prestaciones de Ley son:
1.
Jornada de Trabajo.
2.
Descansos.
3.
Vacaciones.
4.
Prima Vacacional.
5.
Aguinaldo.6.
Capacitaciones

Las prestaciones son normativas y señaladas en la Ley Federal del Trabajo, donde
se estipula su seguimiento por parte de
las autoridades del trabajo.

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•Las jornadas de trabajo se refieren
al numero de horas a laborar por
día.
Los descansos señalan los periodos
de interrupción durante el día y los
días de descanso obligatorios.
Las vacacionesseñalan los días de
desarrollo de actividades de esparcimiento familiar.
La Prima Vacacional se refiere al
apoyo extraordinario que se otorga
al trabajador durante los días de vacaciones.
El aguinaldose refiere a la prestación de recibir días de apoyo frente
a los gastos anuales del trabajador.
Las capacitaciones se refieren a las
jornadas de formación didáctica de
los trabajadores que lespermitan
ser mas eficientes en su labor cotidiana, así como la obligatoriedad de
estas.

CONOCELAS, PLANEALAS Y ADMINISTRALAS EN TU BENEFICIO.

TRIPTICO INFORMATIVO PARA LOS TRABAJADORES

Estasprestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo
que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de
cubrir la labor realizada.

Prestaciones de
laLey Federal
del Trabajo

www.calidadpp.com
Calle Tequila 102
Guadalajara, México.
Tel. 33302656 / 33302657

INFORMACION DISPONIBLE EN EL PORTAL DE
INTERNET PARA LOS TRABAJADORESwww.calidadpp.com
JORNADA DE TRABAJO
Las jornadas de trabajo pueden ser:
DIURNA (06:00—20:00 HORAS)
NOCTURNA (20:00—06:00 HORAS)
MIXTA (ABARQUE AMBOS TURNOS)
El numero de horas máximo podrá ser:
DIURNAen 8 horas
NOCTURNA en 7 horas
MIXTA en 7 horas y media
La jornada de trabajo se establece en el
momento de la contratación y no podrá
modificarse hasta un nuevo contrato.
Solo podrá ampliarse...