TSU Administración

ENSAYO


Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que nuestras metas, principios, objetivos, propósitos, deben ser administrados como nuestra empresa personal.

Cuandohablamos de administración como una ciencia describimos todas las funciones o elementos que la componen dentro de una empresa o gerencia. La administración es un producto social como tal, la funciónadministrativa en cuanto a su desarrollo y evolución, depende de la capacidad creadora del hombre.

Las perspectivas gerenciales del XXI, plantean a las organizaciones públicas, privadas y sociales laadopción de modelos y estrategias gerenciales acordes a las exigencias y desafíos del entorno. En tal sentido, organizaciones burocráticas, rígidas, mecanicistas, ceden su espacio a organizacionesinteligentes, proactivas, dinámicas, creativas y descentralizadas, en las cuales el talento humano es pieza fundamental para el logro de los objetivos organizacionales, orientando sus esfuerzos hacia labúsqueda de la eficiencia, basada en la valoración de la cooperación, la solidaridad y el ser humano, con el compromiso de coadyuvar al desarrollo económico, político y social de nuestras regiones,desplegando una red de cooperación y de responsabilidad social entre Estado, empresa y sociedad en aras de disminuir la brecha del subdesarrollo.
La tendencia, es hacia la definición y fortalecimiento deestructuras organizativas innovadoras que superen los modelos clásicos del pensamiento administrativo. Promover la edificación de modelos gerenciales acordes con nuestras realidades se convierte enuna necesidad ineludible para la gerencia, quien debe asumir los retos y desafíos impuestos por el competitivo entorno que la rodea.

En este tiempo de constante cambio y avance el papel del gerentejuega un papel fundamental en el desarrollo de las empresas. El gerente es responsable del éxito comercial de una empresa, su nivel de gestión se mide por la eficacia y la eficiencia. La gestión...