tsu contabilidad y finanzas

REUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR



TIPOS Y USOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL




Integrantes:
Wilnei dy Perozo 24.894.415
Walneidy Perozo 24.894.556
Ariannys García 23.765.937
Wilson Parra 14.951.747
Felimar Mosquera 21.043.408
Clovis Díaz 21.043.205
Karla Hernández 21.034.589Miriam caldera 21.429.655
Madelayne chirinos 19.485.978
Roselis Nuñez 20.856.149



Cabimas enero de 2013





ESQUEMA



Introducción………………………………………………………………………………3
Tipos de los sistemas de información gerencial: …………………………………4
Sistemas inter-funcionales…………………………………………………………….4
Sistemas marketing……………………………………………………………………..5
Sistemas manufactura………………………………………………………………….6Sistemas recursos humanos………………………………………………………….6
Sistemas financieros……………………………………………………………………6
Sistema de Producción…………………………………………………………………7
Usos de los sistemas de información gerencial:…………………………………..11
Sistema de información de apoyo a las decisiones..……………………….12
Estrategias competitivas………………………………………………………………..13
Papel estratégico de los SIG……………………………………………………………15
Cadena devalor de los SIG……………………………………………………………..15
Conclusión………………………………………………………………………………….17
Bibliografía………………………………………………………………………………….18





























INTRODUCCION

 

Todas las organizaciones necesitan información actualizada, confiable y completa sobre todos los aspectos de la empresa para tomar decisiones acertadas sobre el desempeño y laejecución de ésta.

Los gerentes o administradores dependen de medios formales e informales para obtener los datos que requieren para tomar decisiones. La información informal incluye rumores y discusiones no oficiales con sus colegas. La experiencia personal, educación, sentido común, intuición y conocimiento del medio social y político, son parte de los medios informales de recolectar datos. Encontraste, la información formal generalmente llega a manos de los gerentes mediante informes administrativos y estadísticas de rutina. Estos informes generalmente son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte más visible de lo que se denomina Sistema de Información Gerencial (SIG). Desafortunadamente en muchas organizaciones, grandes y pequeñas, el SIG no es tan efectivo comodebería ser. Como resultado, los administradores no reciben el tipo de información que requieren, o ésta llega demasiado tarde o en un formato que puede no ser confiable o es difícil de interpretar.

En este trabajo se presentan los diferentes tipos y uso de los Sistemas de Información Gerencial como herramienta de trabajo de los administradores y ejecutivos en general. TIPOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

Sistemas de información inter-funcionales:

Posee las principales aplicaciones de negocio electrónico y sus interrelaciones se resumen en la arquitectura aplicaciones empresariales. Estas aplicaciones se integran en los sistemas interfuncionales empresariales, tales como planeación de recursos empresariales (ERP),administración de relaciones con los clientes (CRM) y administración de la cadena de suministros (SCM). Estas aplicaciones pueden estar interconectadas por sistemas de aplicaciones empresariales de tal forma que los profesionales de negocios puedan de manera más sencilla tener acceso a los recursos de información necesarios para dar soporte a las necesidades de los clientes, proveedores y socios denegocio. Los sistemas de colaboración empresarial son sistemas interfuncionales que dan soporte y fortalecen la comunicación y la colaboración entre los equipos y grupos de trabajo de una organización.


Es un tipo de sistema de información diseñado para recolectar, almacenar, modificar y recuperar todo tipo de información que es generada por las transacciones en una organización. Una transacción...