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Arreglos Trabajo Microemprendimiento (Gestion Organizacional).
Fecha: 27/11/2012
Cultura Organizacional:
La cultura organizacional es una expresion utilizada para designar un determinado conceptode cultura (el que la entiende como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias, y valores, que caracteriza a un grupo humano) aplicado al ámbito de una organización, institución,administración, corporación, empresa, o negocio.
Heroes:
El heroe dentro de nuestor microemprendimiento es Matias Fazio debido a su gran aporte en el sectro de produccion y su buena onda contagiosapara el grupo, consiguiendo con esta la atencion de la mayoria de los clientes. Y el mejor empleado en nuestro microemprendimiento fue Matias Lopez sin el cual no hubiesemos completar el ultimo paso decierro de la empresa.
RSE (Responsabilidad social empresaria):
puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas,generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
- Recursos humanos: En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo queaporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener alos colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.
- Produccion: La Administración de laproducción o la administración de operaciones es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de lossistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio o subciencia de la Administración.
- Marketing: El término mercadotecnia, en inglés marketing,...