tutorial de profit plus

Páginas: 4 (812 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2014
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE ADMINISTRACION








Tutorial de
Barra de Herramientas
Profit Plus








Alumno:
Francisco García



Cabudare, Febrero 2014Profit Plus
Características generales

MULTI-EMPRESA: Profit Plus Nómina permite la creación y manejo de tantas empresas como desee. Cada empresa puede ser configurada en función de suscaracterísticas y su creación puede ser efectuada partiendo desde cero o a partir de otra empresa que ya exista.

MULTI-CONTRATO: Profit Plus Nómina le permite manejar los diversos contratos que su empresarequiera. Cada contrato posee asociados los  conceptos o cálculos que lo definen (asignaciones, deducciones, retenciones etc.)

TOTALMENTE CONFIGURABLE: La Arquitectura de la Nómina Profit Plus estotalmente abierta lo cual unido a su intuitivo pero muy poderoso diseño, permite que  usted cree y aplique cualquier concepto relacionado  con el pago a los trabajadores, así como aquellos conceptos quedesea ir acumulando para su pago posterior (prestaciones sociales, intereses sobre prestaciones etc.).

ESCALABLE: Profit Plus Nómina está disponible en dos (2) versiones:
*  Profesional: es la idealpara aquellas empresas que efectúan un  número de transacciones  bajo o intermedio, pero que necesitan todo el poder y funcionalidad del sistema.

* Corporativa: es la ideal  para aquellas empresasque efectúan un  número de transacciones alto y que necesitan todo el poder y funcionalidad del sistema. Usa como repositorio el manejador de datos SQL Server.

INTEGRADO: con Profit PlusContabilidad y Profit Plus Administrativo si  adquirió Profit Plus Contabilidad puede crear rápida y fácilmente los comprobantes contables asociados a todas las nóminas generadas. Si adquirió Profit Plus Administrativo puede crear rápida y fácilmente las órdenes de pago y/o transferencias asociadas a cada recibo de pago. 

FLEXIBLE y PARAMETRIZABLE: Gracias a su alta flexibilidad Profit Plus Nómina...
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