ubicacion moras

GUIA INFORMATIVA MANPOWER


EJECUTIVO STAFFING: FERNANDO PEREZ GONZALEZ, lfperez@manpower.com.mx TEL DIRECTO 5481-3707, CONMUTADOR 5481-3700 Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 17:00hrs.


LOS DIAS DE PAGO DE NOMINA SON LOS DIAS:
15 y 30 de cada mes


PRESTACIONES DE LEY:
15 Días de aguinaldo
6 días de vacaciones
25% Prima vacacional
Seguro de vida hasta por $120,000DIAS DE ASUETO
1° de enero
1er lunes de febrero (conmemoración al 5 de febrero)
3er lunes de marzo (conmemoración al 21 de marzo)
1° de mayo
16 de septiembre
3er lunes de noviembre(conmemoración al 20 de noviembre)
1° de diciembre (cada 6 años)
25 de diciembre

TRAMITES DEL INFONAVIT Y AFORE SON PERSONALES



IMSS

Incapacidades y enfermedad general
Cuando se sufre unaenfermedad el IMSS te paga el 60% de tu salario diario integrado, a partir del 4to día(LOS TRES PRIMEROS DIAS NO SE PAGAN SÓLO SE JUSTIFICAN). Para ello es requisito que tengas cuatro semanas consecutivascotizadas ante el SEGURO SOCIAL antes de la incapacidad
Maternidad
Por embarazo de la empleada, las incapacidades prenatal y postnatal se pagan al 100% del salario diario integrado, a partir del 1erdía de la incapacidad.
Cuando termine la incapacidad prenatal y no nazca el bebé, se te dará incapacidad de enlace la cual te pagarán al 60% a partir del 4to día.
El requisito es que la empleadatenga 30 semanas consecutivas cotizadas antes de la incapacidad.
Riego de trabajo
Cuando sufres un accidente en el trayecto casa-trabajo-casa, en una diligencia o en el lugar de trabajo y esto escalificado como Riesgo, el pago de la incapacidad es al 100% de SDI a partir del día del accidente. No es necesario tener cotizaciones previas al accidente.
Procedimiento

Es muy importante que acudasel día del accidente a la clínica del IMSS mas cercana, al área de URGENCIAS, done te entregaran una nota medica al concluir tu revisión.
Con la nota medica deberás acudir a la clínica que te...