Ufps
Páginas: 13 (3005 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
1. SÍNTESIS.
2.1 SÍNTESIS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UFPS.
La Universidad Francisco de Paula Santander cuenta legítimamente con una estructura organizacional que le permite desarrollar propósitos académicos expedidos por el acuerdo 126 de 1994 por el consejo superior, compuesto por:
* Rectoría:
* secretaria general
* relaciones institucionales e información
*oficina de control interno
* oficina de planeación
* Vicerrectorías:
* Vicerrectoría administrativa:
* División de recursos humanos
* División financiera
* División de sistemas
* División de servicios generales
* Vicerrectoría académica:
* Facultad de educación artes y humanidades
* Facultad de ciencias empresariales
* Facultad de ingenierías
*Facultad de ciencias básicas
* Facultad de ciencias de la salud
* Facultad de ciencias agrarias y del ambiente
* Vicerrectoría de bienestar universitario
* Secretaría del egresado
* División de servicios asistenciales
* División de cultura, recreación y deportes
2.2 SÍNTESIS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES:
La facultad deciencias empresariales está estructurada con el fin de formar profesionales, permitiéndoles desarrollarse a nivel regional, nacional e internacional.
La facultad de ciencias empresariales está organizada así:
* Consejo superior
* Rectoría
* Vicerrectoría académica
* Decanatura:
* Plan de estudios:
* Contaduría publica
* Administración de empresas
* Tecnología enadministración comercial
* Departamentos académicos:
* Ciencias contables y financieras
* Ciencias administrativas
* Estudios internacionales y de frontera
* Docentes
* Estudiantes
2.3 SÍNTESIS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA.
El programa de contaduría pública está guiado para la generación de conocimientos, con la función de formar profesionales concapacidad analítica para solución de problemas.
El contador público de la UFPS se caracteriza por su formación y conocimiento, promoviendo confianza pública. Convirtiéndose en el profesional acertado y de confianza por directivos empresariales, puede desempeñarse como contador general (público- privado) dando plena garantía del buen manejo de la información obtenida de las empresas. Tiene lacapacidad de crear su propia empresa y darle el adecuado manejo y contribuyendo a la sociedad (fomentando empleo).
El programa de contaduría pública de la UFPS está basado en principios como:
* Principio de vigencia: permite responder a las exigencias empresariales
* Principio de excelencia: busca excelencia en el nivel académico
* Principio de pertenencia: contempla el concepto dedominio entre lo que la sociedad espera y lo que está en el currículo
* Principio de contextualización: permite interactuar con el mundo empresarial
* Principio de flexibilidad: se fundamenta en la política del currículo y en particular en la formación del contador público
2. SÍNTESIS.
3.4 SÍNTESIS ESTATUTO ESTUDIANTIL ACUERDO No. 065 (agosto 26 de 1996) CAPITULO IV DEL NIVELACADEMICO.
El índice de rendimiento académico se mide mediante el promedio ponderado acumulado, así:
* Se multiplica la calificación definitiva por cada una de las materias, en cada semestre, por el número de créditos de cada asignatura
* Se suman todos los productos obtenidos y se dividen por el total de créditos cursados
* Las milésimas 1, 2,3 y 4 se desprecian y las 5, 6, 7, 8 y9 se aproximan a la centésima superior.
La nota mínima para aprobar será tres, cero (3,0). Para quienes se encuentren en el rango de dos, ocho (2,8) a tres, uno (3,1) se dará la siguiente aplicación:
* Si al finalizar un semestre académico, se obtiene un promedio ponderado acumulado inferior a (2,8) quedara como estudiante condicional por un semestre académico, con la obligación de elevar...
2.1 SÍNTESIS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA UFPS.
La Universidad Francisco de Paula Santander cuenta legítimamente con una estructura organizacional que le permite desarrollar propósitos académicos expedidos por el acuerdo 126 de 1994 por el consejo superior, compuesto por:
* Rectoría:
* secretaria general
* relaciones institucionales e información
*oficina de control interno
* oficina de planeación
* Vicerrectorías:
* Vicerrectoría administrativa:
* División de recursos humanos
* División financiera
* División de sistemas
* División de servicios generales
* Vicerrectoría académica:
* Facultad de educación artes y humanidades
* Facultad de ciencias empresariales
* Facultad de ingenierías
*Facultad de ciencias básicas
* Facultad de ciencias de la salud
* Facultad de ciencias agrarias y del ambiente
* Vicerrectoría de bienestar universitario
* Secretaría del egresado
* División de servicios asistenciales
* División de cultura, recreación y deportes
2.2 SÍNTESIS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES:
La facultad deciencias empresariales está estructurada con el fin de formar profesionales, permitiéndoles desarrollarse a nivel regional, nacional e internacional.
La facultad de ciencias empresariales está organizada así:
* Consejo superior
* Rectoría
* Vicerrectoría académica
* Decanatura:
* Plan de estudios:
* Contaduría publica
* Administración de empresas
* Tecnología enadministración comercial
* Departamentos académicos:
* Ciencias contables y financieras
* Ciencias administrativas
* Estudios internacionales y de frontera
* Docentes
* Estudiantes
2.3 SÍNTESIS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA.
El programa de contaduría pública está guiado para la generación de conocimientos, con la función de formar profesionales concapacidad analítica para solución de problemas.
El contador público de la UFPS se caracteriza por su formación y conocimiento, promoviendo confianza pública. Convirtiéndose en el profesional acertado y de confianza por directivos empresariales, puede desempeñarse como contador general (público- privado) dando plena garantía del buen manejo de la información obtenida de las empresas. Tiene lacapacidad de crear su propia empresa y darle el adecuado manejo y contribuyendo a la sociedad (fomentando empleo).
El programa de contaduría pública de la UFPS está basado en principios como:
* Principio de vigencia: permite responder a las exigencias empresariales
* Principio de excelencia: busca excelencia en el nivel académico
* Principio de pertenencia: contempla el concepto dedominio entre lo que la sociedad espera y lo que está en el currículo
* Principio de contextualización: permite interactuar con el mundo empresarial
* Principio de flexibilidad: se fundamenta en la política del currículo y en particular en la formación del contador público
2. SÍNTESIS.
3.4 SÍNTESIS ESTATUTO ESTUDIANTIL ACUERDO No. 065 (agosto 26 de 1996) CAPITULO IV DEL NIVELACADEMICO.
El índice de rendimiento académico se mide mediante el promedio ponderado acumulado, así:
* Se multiplica la calificación definitiva por cada una de las materias, en cada semestre, por el número de créditos de cada asignatura
* Se suman todos los productos obtenidos y se dividen por el total de créditos cursados
* Las milésimas 1, 2,3 y 4 se desprecian y las 5, 6, 7, 8 y9 se aproximan a la centésima superior.
La nota mínima para aprobar será tres, cero (3,0). Para quienes se encuentren en el rango de dos, ocho (2,8) a tres, uno (3,1) se dará la siguiente aplicación:
* Si al finalizar un semestre académico, se obtiene un promedio ponderado acumulado inferior a (2,8) quedara como estudiante condicional por un semestre académico, con la obligación de elevar...
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