ULTIMO


sistema de administracion y evaluación escolar de la asignatura de Entorno Socioeconomico de México
SAEEESM



Equipo desarrollador de software
Lider
Rodrigo Adrian Villavicencio Castillo
Rodrigo_08adrian@hotmail.com
Desarrolladores de software
Dominique Gonzalez Lona
Gabriela Jaquelina Rojano Arenas
Miguel Angel Morales Vazquez
Ana Itzel Sanchez Hernandez












PlaneaciónEstratégica.

Visión:
Al término del semestre diciembre del 2014.
EinWare: Empresa capaz de competir con otras dedicadas a la programación que hay en el CECyT 9, desarrollando sistemas informáticos que ayuden a facilitar el aprendizaje de materias educativas y, de esta manera estar considerados como una empresa de prestigio para nuestros clientes, ofreciendo los mejores precios accesibles y programas decalidad que sean de utilidad para las necesidades de las personas.

Misión:
Compañía con un equipo empresarial que está siendo capacitado en el CECyT 9 para lograr ser unos excelentes desarrolladores de software que pueden cuestionar problemas en el aprendizaje y desarrollar sistemas que ayuden a resolver el problema. De esta manera estamos consiguiendo experiencia en el campo de trabajo y así mejorardía con día como persona y así mismo como empresa.


FODA matriz:
F. EXTERNAS



F. INTERNOS
Oportunidades
Disponibilidad de maestros presencial y electrónicamente con una calidad y profesionalismo que pueden asesorarnos a la solución de dudas.

Amenazas
Competencia
Perder a confianza de nuestros clientes
Fortalezas
Tenemos buena comunicación

Contamos con los recursos necesarios para realizarel proyecto tanto electrónicamente como de infraestructura

Tenemos los dispositivos para comunicarnos dentro de nuestro equipo y con los profesores en caso de que surja alguna duda para poder crear un software.


Al crear una empresa surge la competencia, nosotros la enfrentaremos con los recursos que tenemos que serán la comunicación, la publicidad y lo más importante la recomendación denuestros clientes así teniendo con ellos una comunicación y no perder su confianza
Debilidades
Mala organización
Horarios diferentes
La organización es una parte difícil en cualquier equipo y/o empresa y la nuestra no es la excepción, si se presenta la oportunidad de que se venda nuestro proyecto, tendremos que ponernos de acuerdo con el equipo y/o empresa pidiendo opiniones, comentarios, etc. dentrode nuestro equipo, acomodando y de ser posible hacer algunos pequeños cambios a nuestros horarios para que todos podamos coincidir.
La mala organización que se tiene en el equipo podrá generar malos entendidos entre nosotros haciendo que la competencia sea mas dura y tener más posibilidad de perder la confianza de nuestro clientes

Valores
Honestidad
Tolerancia
Amor
Compañerismo
AmistadEmpatía


Objetivo social
Desarrollar software de acuerdo a las necesidades de nuestro cliente y usuarios para dar solución a su problema y además dar un beneficio a los usuarios.


Objetivo económico
Obtener la mejor calificación en las unidades de aprendizaje para aumentar el promedio.


Objetivo tecnológico
Aplicar eficientemente los conocimientos adquiridos durante el periodo de realización delproyecto para poder desarrollar software que ayuden a facilitar el aprendizaje de diversas asignaturas.



Políticas
1. Entregar los trabajos requeridos en tiempo y forma; de no cumplir esto su calificación se verá afectada y esto se comunicara a los profesores.

2. En caso de no presentarse el líder democráticamente se elegirá el suplente que pueda desarrollar el trabajo de forma adecuada.

3. Sipor causas mayores uno de los integrantes del equipo le es imposible entregar el trabajo en tiempo y forma, avisar al equipo de inmediato con el fin de poder concluir el trabajo.


Actividad
Agosto
Septiembre
Enero
Febrero
Observaciones
Integrar equipos.
















Todos aceptamos ser del equipo
Logotipo, nombre de la empresa y slogan.
















Se logró como está señalado (todos...