Un Empleo

Técnicas para asegurar y conseguir un empleo

En el modelo de anuncios más utilizado, el encabezamiento suele estar dedicado a describir la actividad de la empresa u organismo. Más abajo sueleestar el nombre del puesto, también puede aparecer el nivel económico ofrecido. A continuación se suelen mencionar las funciones a realizar, los aspectos positivos que se ofrecen, así como losrequerimientos de las personas candidatas.

En esta última parte se indica a dónde se deben enviar los datos y cómo hacerlo. No se debe olvidar indicar en el sobre la referencia que se menciona en el anuncio,de lo contrario puede ocurrir que la candidatura no llegue al destino adecuado.

.Consejos prácticos:

. Comprueba la fecha de publicación de la oferta y no te demores en la respuesta
.Asegúrate de que tu perfil se ajusta a los requisitos solictados. Si no es as, no pierdas el tiempo.
. No olvides incluir el número de referencia en la carte de presentación.

También puede darse elcaso contrario, es decir, que el mismo demandante de empleo quien se anuncie. Normalmente estos anuncios son más frecuentes en revistas específicas de empleo o en aquellas en las que se insertananuncios par vender y comprar. Otra alternativa es colocar carteles en asociaciones, tiendas, etc.

Diseño de Curriculum vitae

Plan de actitudes y percepciones en el trabajo

1. Recuerda quiéneres: lo que sabes hacer, tu experiencia laboral o tu formación académica. Piensa en esos conocimientos, habilidades y actitudes que te hacen diferente y valioso para el trabajo.
2. Reconoce tuserrores, tus debilidades, tus puntos débiles: analízalos y encuentra la forma de sacarles partido. Obtén un aprendizaje de tus experiencias negativas y aprende a valorarlas como lo que son: parte de tuproceso de crecimiento.
3. Cree en ti mismo: la fe que tengas en ti es la que te ayudará a tener éxito en la vida. Esta fe en ti se proyecta como una actitud de seguridad y triunfo y ayuda a que la...