Informatica
Páginas: 33 (8077 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
UNIDAD DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
“Enseñar la explotación de la tierra, no la del hombre”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
Manual de Organización de la Biblioteca Central
Chapingo, México, noviembre de 2009
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
UNIDAD DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
“Enseñar la explotación de la tierra, no ladel hombre”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
Manual de Organización de la Biblioteca Central
Revisión y actualización No. 4 Ejemplares emitidos: 10
Chapingo, México, noviembre de 2009
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
UNIDAD DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
“Enseñar la explotación de la tierra, no la del hombre”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRALNIVELES JERÁRQUICOS Jefatura de Departamento UNIDAD RESPONSABLE DE SU ELABORACIÓN Departamento de Biblioteca Central Ramón Suárez Espinosa Jefe de Departamento Marcelino Ramírez Castro Subjefe de Departamento
UNIDAD ASESORA Departamento de Organización y Métodos de UPOM Ing. José Melchor Negrete Herrera Jefe del Departamento Lic. José Alfredo Díaz Ruiz Analista de Estudios Profesionales UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
UNIDAD DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
“Enseñar la explotación de la tierra, no la del hombre”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
CONTENIDO PÁGINA INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………….... DIRECTORIO……………………………………………………………………………………………………….. ANTECEDENTES HISTÓRICOS…………………………………………………………………………………. LEGISLACIÓN O BASE LEGAL…………………………………………………………………………………. ATRIBUCIONES……………………………………………………………………………………………………. ESTRUCTURA ORGÁNICA ………………………………………………………………………………….…... Organigrama Estructural ………………………………………………………………………………………….. Organigrama de Integración de Puestos ………………………………………………………………………... OBJETIVO GENERAL …………………………………………………………………………………………….. FUNCIONES……………………………………………………………………………………………….……….. JEFATURA DEDEPARTAMENTO………………………………………………………………………………. SUBJEFATURA DE DEPARTAMENTO…………………………………………………………………………. OFICINA DE SELECCIÓN Y ADQUISICIONES ……………………………………………………………….. OFICINA DE PROCESOS TECNICOS …………………………………………………………………………. OFICINA DE SERVICIOS AL PÚBLICO ………………………………………………………………………... OFICINA DE CONSULTA ………………………………………………………………………………………... OFICINA DE HEMEROTECA-MAPOTECA …………………………………………………………………….. OFICINA ADMINISTRATIVA ……………………………………………………………………………………...Glosario de términos ………………………………………………………………………………………………. Siglas Utilizadas …………………………………………………………………………………………………… Bibliografía………………………………………………………………………………………………………….. 6 7 8 12 13 15 16 17 18 18 20 22 24 26 28 30 32 35 38 46 47
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UNIDAD DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
“Enseñar la explotación de la tierra, no la del hombre”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LABIBLIOTECA CENTRAL
INTRODUCCIÓN
El manual de organización muestra la información básica de la Biblioteca Central, sus antecedentes, su paso a través de los recintos de San Jacinto y actualmente en Chapingo. Incluye el documento oficio de autorización, el soporte legal en que se sustenta y las atribuciones de la UACH que son la base de su creación. Incluye en la parte administrativa locorrespondiente a la estructura orgánica, así como los objetivos y funciones generales de la dependencia y de cada una de las unidades que la integran. Tiene como propósito presentar de manera sintética las actividades que en ella se desarrollan y servir de referencia tanto a las autoridades para la mejor planeación, como a los nuevos miembros de la dependencia como su principal herramienta administrativa.Lic. Ramón Suárez Espinosa
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
DIRECTORIO
Lic. Ramón Suárez Espinosa
Jefe de Departamento
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Manual de Organización de la Biblioteca Central
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Manual de Organización de la Biblioteca Central
Revisión y actualización No. 4 Ejemplares emitidos: 10
Chapingo, México, noviembre de 2009
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA CENTRALNIVELES JERÁRQUICOS Jefatura de Departamento UNIDAD RESPONSABLE DE SU ELABORACIÓN Departamento de Biblioteca Central Ramón Suárez Espinosa Jefe de Departamento Marcelino Ramírez Castro Subjefe de Departamento
UNIDAD ASESORA Departamento de Organización y Métodos de UPOM Ing. José Melchor Negrete Herrera Jefe del Departamento Lic. José Alfredo Díaz Ruiz Analista de Estudios Profesionales UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
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CONTENIDO PÁGINA INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………….... DIRECTORIO……………………………………………………………………………………………………….. ANTECEDENTES HISTÓRICOS…………………………………………………………………………………. LEGISLACIÓN O BASE LEGAL…………………………………………………………………………………. ATRIBUCIONES……………………………………………………………………………………………………. ESTRUCTURA ORGÁNICA ………………………………………………………………………………….…... Organigrama Estructural ………………………………………………………………………………………….. Organigrama de Integración de Puestos ………………………………………………………………………... OBJETIVO GENERAL …………………………………………………………………………………………….. FUNCIONES……………………………………………………………………………………………….……….. JEFATURA DEDEPARTAMENTO………………………………………………………………………………. SUBJEFATURA DE DEPARTAMENTO…………………………………………………………………………. OFICINA DE SELECCIÓN Y ADQUISICIONES ……………………………………………………………….. OFICINA DE PROCESOS TECNICOS …………………………………………………………………………. OFICINA DE SERVICIOS AL PÚBLICO ………………………………………………………………………... OFICINA DE CONSULTA ………………………………………………………………………………………... OFICINA DE HEMEROTECA-MAPOTECA …………………………………………………………………….. OFICINA ADMINISTRATIVA ……………………………………………………………………………………...Glosario de términos ………………………………………………………………………………………………. Siglas Utilizadas …………………………………………………………………………………………………… Bibliografía………………………………………………………………………………………………………….. 6 7 8 12 13 15 16 17 18 18 20 22 24 26 28 30 32 35 38 46 47
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INTRODUCCIÓN
El manual de organización muestra la información básica de la Biblioteca Central, sus antecedentes, su paso a través de los recintos de San Jacinto y actualmente en Chapingo. Incluye el documento oficio de autorización, el soporte legal en que se sustenta y las atribuciones de la UACH que son la base de su creación. Incluye en la parte administrativa locorrespondiente a la estructura orgánica, así como los objetivos y funciones generales de la dependencia y de cada una de las unidades que la integran. Tiene como propósito presentar de manera sintética las actividades que en ella se desarrollan y servir de referencia tanto a las autoridades para la mejor planeación, como a los nuevos miembros de la dependencia como su principal herramienta administrativa.Lic. Ramón Suárez Espinosa
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DIRECTORIO
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