Un Mensaje a Garcia

UN MENSAJE A GARCIA

Este escrito habla de una problemática de hoy en día que es el comportamiento de los empleados; de cómo reaccionan cuando seles pide realizar alguna actividad. Habla sobre la incapacidad de acatar órdenes, de cómo se quiere obtener beneficio propio de todo lo que se le pidehacer; aún y cuando esta persona tenga más jerarquía que el. Hoy en día es muy complicado encontrar personas que no tengan la cultura de que nadie lestiene que decir que deben hacer ni como deben hacerlo.
Es importante entender que se debe de cambiar esa actitud; es muy frustrante tener que estarencima del personal para que realice bien su trabajo cuando se entiende que debería de realizarlo de manera autónoma. Es imposible poner a unapersona como policía a que cuide a otras para que realicen su trabajo.

Sabemos que no existe el empleado perfecto, pero es importante la buena seleccióndel personal, gente que sea entregada en su trabajo, con sed de superarse, con necesidad de aprender, que sea más importante para el lo que tiene quelo que no tiene, que tenga interés propio por su trabajo, no que este esperando un incentivo por hacer más de lo que fue contratado.

Pero paralograr tener empleados emprendedores también son necesarios patrones más inteligentes, que puedan motivar al empleado, que sepan sacarle provecho a lascualidades y manejar sus defectos.

Tal vez con esta combinación se pueda lograr tener empleados que puedan llevar “ un mensaje a García”………….