Un mndo globalizado una organizacion globalizada
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2010
Un mundo globalizado una organización globalizada*
Tatiana Bohórquez. (2202069)**
Melissa Gutiérrez. (2202450)**
Nicolás Morales. (2202197)**
Andrés Suarez. (2202262)**
Camilo Guayacán.(2202455)**
Fanyi velandia (2201938)**
Resumen
En el presente trabajo se expondrá, analizara y desarrollara la temática concerniente a la organización virtual, teniendo en cuenta aspectos como susinicios históricos, funcionalidad dentro de una sociedad, y superioridad sobre otros tipos de organización. Todo esto para destacar esta forma organizacional que se evidencia en una sociedadglobalizada, porque se adapta a los cambios constantes de la misma, para consiguiente tener fundamentos teóricos que también nos contribuyen a generar una respuesta al cuestionamiento ¿Qué características,ventajas y beneficios poseen una organización virtual?
Palabras claves
Organización virtual, tecnología, globalización, internet, costos de transacción, transnacional, nacional e internacional.Marco teórico
La organización virtual se ha convertido en el modelo del siglo 21, que está distribuido geográficamente; la organización virtual o también llamada organización de redes es la queayuda como soporte para tener uniones temporales entre las diferentes empresas, instituciones o personas, entre otras; y esto para realizar tareas determinadas involucrando el empleo de las tecnologíasde la sociedad de la información. Esto con el propósito de seguir la política de reducir costes pero también para mejorar y facilitar los recursos y las capacidades que involucren la unión de lasempresas.
Lo que busca este modelo virtual es encontrar la excelencia en el desarrollo de cada actividad propuesta por la empresa por lo cual las ha llevado a involucrarse en este modelo, lleven a lacontratación de aquellos que son los mejores en su negocio (en su campo) y esto con un propósito y es el de satisfacer a los clientes que buscan la variedad, cambio e innovación en lo que adquieren...
Tatiana Bohórquez. (2202069)**
Melissa Gutiérrez. (2202450)**
Nicolás Morales. (2202197)**
Andrés Suarez. (2202262)**
Camilo Guayacán.(2202455)**
Fanyi velandia (2201938)**
Resumen
En el presente trabajo se expondrá, analizara y desarrollara la temática concerniente a la organización virtual, teniendo en cuenta aspectos como susinicios históricos, funcionalidad dentro de una sociedad, y superioridad sobre otros tipos de organización. Todo esto para destacar esta forma organizacional que se evidencia en una sociedadglobalizada, porque se adapta a los cambios constantes de la misma, para consiguiente tener fundamentos teóricos que también nos contribuyen a generar una respuesta al cuestionamiento ¿Qué características,ventajas y beneficios poseen una organización virtual?
Palabras claves
Organización virtual, tecnología, globalización, internet, costos de transacción, transnacional, nacional e internacional.Marco teórico
La organización virtual se ha convertido en el modelo del siglo 21, que está distribuido geográficamente; la organización virtual o también llamada organización de redes es la queayuda como soporte para tener uniones temporales entre las diferentes empresas, instituciones o personas, entre otras; y esto para realizar tareas determinadas involucrando el empleo de las tecnologíasde la sociedad de la información. Esto con el propósito de seguir la política de reducir costes pero también para mejorar y facilitar los recursos y las capacidades que involucren la unión de lasempresas.
Lo que busca este modelo virtual es encontrar la excelencia en el desarrollo de cada actividad propuesta por la empresa por lo cual las ha llevado a involucrarse en este modelo, lleven a lacontratación de aquellos que son los mejores en su negocio (en su campo) y esto con un propósito y es el de satisfacer a los clientes que buscan la variedad, cambio e innovación en lo que adquieren...
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