Un vistazo a las stock option

Stock options: Un breve vistazo
Al parecer no existe un definición como tal sin embargo, el Comité Fiscal Internacional de la Organización para el Desarrollo Económico OCDE nos dice que las StockOptions son aquellas que proporcionan a su propietario el derecho mas no la obligación, de adquirir un número determinado de opciones convertibles en accciones de la empresa que las emite a un preciopreviamente acordado, el cual generalmente es inferior al valor del mercado, siempre que se hayan reunido los requisitos de permanencsa del empleado en la compañia establecidos en el plan de stockopctions.
Las opciones sobre acciones, conocidas como stock options, son ampliamente utilizadas por las empresas transnacionales como un instrumento de remuneración a empleados de nivel gerencial ydirectivo. El uso de estos instrumentos ha tomado gran relevancia, a tal grado que se han implementado medidas para regularlos en materia fiscal y contable. Por tal motivo, este trabajo pretenderealizar algunas aportaciones generales sobre el funcionamiento de esta modalidad de remuneración.
Las stock options son un instrumento a través del cual las compañias pretenden motivar y aumentar elcompromiso de los empleados, son consideradas rendimientos de trabajo en especie, son de garn ayuda para fomentar la lealtad.
La dedicación al trabajo, así como la experiencia, la capacitación, y lacreatividad del personal son algunos de los activos más importantes para las empresas. Como respuesta a estos valores aportados por los trabajadores algunas compañías, además del salario fijo, ofrecen asus trabajadores, normalmente a los altos directivos, retribuciones en especie como puede ser el coche de empresa u otros incentivos.
Las denominadas stock options, son un instrumento que suelenutilizar las empresas que cotizan en bolsa para motivar a sus trabajadores son que pueden definirse como opciones de compra de acciones. Esta modalidad viene de EE.UU. y consiste en posibilitar la...