UNIDAD 1 REPORTE EL AUDITOR
EL AUDITOR
Las características de un auditor constituyen uno de los tópicos de mayor importancia en el proceso de instrumentar una auditoria administrativa, en virtud de que esen quien recae la responsabilidad de conceptualizarla, practicarla y lograr los resultados necesarios para proponer las medidas tendientes a elevar el desempeño de la organización que ha optado poreste recurso.
Algunos de los conocimientos que un auditor debe tener en su perfil de auditoria, para que este cumpla con los requerimientos que la empresa solicita para realizar la auditoria, algunosde los niveles de formación son los siguientes:
FORMACION ACADEMICA: deben ser estudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, informática, comunicación, ciencia políticas,administración pública, etc.
FORMACION COMPLEMENTARIA: conocimientos obtenidos a lo largo de su vida en talleres, seminarios, foros y cursos.
FORMACION EMPIRICA: para coadyuvar a la preparación yrealización de la auditoria destacan: administración general e internacional, teoría de la organización, metodología de la investigación, sistemas y procedimientos, análisis y diseños de formas; etc.
Lashabilidades y destrezas que debe tener un auditor de forma complementaria a sus formaciones profesionales, teóricas, prácticas o ambas son:
Actitud positiva
Estabilidad emocional
Objetividad
Sentidoinstitucional
Saber escuchar
Creatividad
Mente analítica
Conciencia de los valores y de su entorno
Imaginación
Claridad de expresión escrita/verbal
Capacidad de observación
Iniciativa
Discreción
Unade la características principales con las que debe contar un auditor, es su experiencia laboral y personal, ya que esto depende en gran medida para el cuidado y la diligencia profesional queempleara y la profundidad con lo que evitara sus observaciones y tendrá la mayor discreción ante cualquier situación.
Para eso tiene que dominar varios campos en su experiencia personal como por ejemplo:...
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