UNIDAD 1 TERMINADO INGENIERIA ECONOMICA

 




UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA


FUNDAMENTOS BÁSICOS DE INGENIERÍA ECONÓMICA
UNIDAD I


NOMBRE DEL MODULO: INGENIERIA ECONOMICA


INTEGRANTES


RAFAEL IGNACIO GOMEZ ROCHA
TUTOR



CARTAGENA, BOLIVAR 13 DE AGOSTO DEL 2015


 
1.1  CONCEPTO DE INGENIERÍA  ECONÓMICA.
 Todas las empresas siempre desean tomar la mejor decisión que tengabuenas alternativas y que los lleve a tener una mejor y alta rentabilidad ; es aquí donde la ingeniería económica entra a formar parte de las decisiones monetarias , mediante conjunto de técnicas de análisis de ámbito económico y de índole industrial ; los métodos de la ingeniería económica ayudan a muchas personas en la toma de decisiones de lo que se espera obtener en un futuro.
La ingenieríaeconómica implica formular y evaluar resultados económicos mediantes técnicas matemáticas pero sobre todo la importancia del valor del dinero en el tiempo; ya que este cambia debido a la inflación que consiste en la pérdida del poder adquisitivo del dinero a través del tiempo ; es aquí donde la ingeniería económica cumple un rol importante porque calcula el valor equivalente del dinero en un soloinstante de tiempo y además permite comprobar que el resultado obtenido de un problema sea el correcto.
Para nosotros como administrador financiero la toma de decisiones es nuestra mayor responsabilidad dentro de una empresa ; ya que mediante la toma de decisiones (decisión de inversión, de financiación y de dividendos) se puede lograr el objetivo primordial que es maximizar el valor de laempresa y sea más rentable .
 1.2  LOS  PROYECTOS  DE INVERSIÓN  COMO PROCESO
Todas las empresas desarrollan su actividad en un mercado donde hay diferentes productos. Así, existirá una diferente S y D, que viene condicionada entre otros factores el precio.
El precio también condiciona los Beneficios de la empresa.
La empresa tiene una serie de beneficios. ¿Dónde se destinan? Se quedan en laempresa o se reparten en dividendos.
Los dividendos es una cuestión clave para intervenir en una empresa. Estos dividendos se tienen en cuenta a la hora de evaluar la empresa por parte de los mercados financieros. Así, depende de esa valoración se pueden conseguir Fondos Externos.
Los Beneficios retenidos son las reservas (legales, voluntarias...).
Así, de estas dos formas la empresa tiene fondosdisponibles para la inversión:
Incrementar fuerza de ventas.
I+D.
Equipo productivo nuevo.
Así, la empresa es un conjunto de inversiones o proyectos de inversión que necesitan ser financiados.
Alcance
El personal trata dar contestación a tres cuestiones básicas:
- ¿Cuál debe ser el tamaño de la empresa y su ritmo de crecimiento? Deben existir alternativas de inversión adecuada.
- ¿Qué activos debetener la empresa? Estamos en la vertiente de inversión. Esto implica intentar colocar el capital en proyectos de los que se puede obtener un beneficio en el futuro. Trata de ver la rentabilidad de los proyectos de inversión. Trata de ver cuál es el mejor proyecto entre proyectos de inversión alternativos.
- ¿Cuál debe ser la composición del pasivo de la empresa? Decisión de financiación. Hay dosaspectos claves:
La estructura de capital de la empresa. Necesita saber datos sobre coste de las distintas partes de inversión.
La política de repartos de dividendos de la empresa (porcentaje de dividendos que se dan a los accionistas y cuales se quedan en la empresa para reinversión).
La evaluación de los proyectos de inversión.
A = desembolso inicial que se realiza en el momento de adquirir elactivo. Todos los desembolsos necesarios para que el activo puede funcionar.
C = cobros o entradas de dinero originadas por la inversión en cada momento del tiempo.
D = pagos o salidas de dinero originados por la inversión en cada momento del tiempo.
C-P = Q = flujo neto de tesorería originados por la inversión en cada momento de tiempo
N = horizonte temporal o duración estimada del proyecto de...