UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN.
Páginas: 21 (5197 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2013
ÍNDICE
UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN. 3
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL 4
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL 5
2.1.1 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN 6
2.1.2 ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. 8
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL. 9
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL. 10
2.1.4 CAMBIO SOCIAL. 11
2.2 ROLES Y ESTATUS. 12
2.2.1 CONCEPTO DE ROLES 13
2.2.2 CLASIFICACIÓN DE ROLES. 14
2.2.3 CONCEPTO DEESTATUS. 15
2.2.4 CLASIFICACIÓN DE ESTATUS 16
2.3 CULTURA. 18
2.3.2 EL HOMBRE Y LA CULTURA. 21
2.3.3 EL GRUPO Y LA CULTURA. 22
2.3.4 NIVELES DE LA CULTURA 23
2.3.5 ELEMENTOS DE LA CULTURA: NORMAS, PRINCIPIOS, SÍMBOLOS, COSTUMBRE, VALORES. 24
2.3.6 IDENTIDAD CULTURAL 26
UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN.
El concepto de socialización ocupa un lugar central en la teoría sociológicay en la sociología de la educación y remite al tema general de la producción de la subjetividad.
La socialización es un proceso por el cual el individuo acoge los elementos socioculturales desu ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse en ella. También, es laasunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, y aprende adiferenciar lo aceptable(positivo) de lo inaceptable (negativo) en su comportamiento que se lellama socialización.
La socialización supone, implícitamente, que "lo social" es primordial, mientras que el sujeto es un derivado. En el sentido tradicional de la expresión se dice que un individuo se socializa cuando adquiere una lengua, una serie de normas y valores, va conformando una personalidad. En otras palabras elindividuo construye una subjetividad, una concienciapráctica y un conjunto de capacidades reflexivas, en la medida en que mantiene relaciones con el medio ambiente natural y social en el que vive.
Las transformaciones actuales de las sociedades contemporáneas vienen a complicar este modelo explicativo de la socialización.
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL
La sociedad: Es elconjunto de individuos que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgosculturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes cuyos miembros están sujetos a una autoridad política común, ocupan un mismo territorio.
Los miembros de una sociedad son interdependientes: están unidos por modelos sostenidos de interacción directa e indirecta, dependen de la sociedad para mantener su cultura yestilo de vida, y actúan colectivamente para defender su territorio de otras sociedades.
Las sociedadeshumanas son estudiadas por las llamadas disciplinas sociales, principalmente la Sociología yotras como la Antropología, Economía y la Administración de Empresas.
La Estructura social: La estructura social se refiere a los patrones relativamente estables y perdurables que organizan lasrelaciones sociales y mantienen el armazón básico de lo que llamamos “sociedad”. La estructura es esencial en la interacción social cotidiana para el funcionamiento de pequeños grupos como la familia y la gran burocracia gubernamental, y para las instituciones sociales (política, economía, familia, educación y religión) que mantienen a una sociedad unida. La estructura social, de alguna manera limita ala libertad individual para actuar, pero también da la libertad de actuar permitiendo coordinar nuestras acciones con las de otra persona para lograr metas individuales y colectivas.
Es un concepto omnipresente pero alguna vez es empleado condiferentes significados, pues es definido como equivalente a sistema social o a organizaciónsocial guiada por normas y valores.
Un cambio social: Esuna alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuenciasy manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos delas mismas.El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores queproducen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economíay política, y puede abarcar desde conceptos como...
UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN. 3
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL 4
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL 5
2.1.1 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN 6
2.1.2 ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. 8
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL. 9
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL. 10
2.1.4 CAMBIO SOCIAL. 11
2.2 ROLES Y ESTATUS. 12
2.2.1 CONCEPTO DE ROLES 13
2.2.2 CLASIFICACIÓN DE ROLES. 14
2.2.3 CONCEPTO DEESTATUS. 15
2.2.4 CLASIFICACIÓN DE ESTATUS 16
2.3 CULTURA. 18
2.3.2 EL HOMBRE Y LA CULTURA. 21
2.3.3 EL GRUPO Y LA CULTURA. 22
2.3.4 NIVELES DE LA CULTURA 23
2.3.5 ELEMENTOS DE LA CULTURA: NORMAS, PRINCIPIOS, SÍMBOLOS, COSTUMBRE, VALORES. 24
2.3.6 IDENTIDAD CULTURAL 26
UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN.
El concepto de socialización ocupa un lugar central en la teoría sociológicay en la sociología de la educación y remite al tema general de la producción de la subjetividad.
La socialización es un proceso por el cual el individuo acoge los elementos socioculturales desu ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse en ella. También, es laasunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, y aprende adiferenciar lo aceptable(positivo) de lo inaceptable (negativo) en su comportamiento que se lellama socialización.
La socialización supone, implícitamente, que "lo social" es primordial, mientras que el sujeto es un derivado. En el sentido tradicional de la expresión se dice que un individuo se socializa cuando adquiere una lengua, una serie de normas y valores, va conformando una personalidad. En otras palabras elindividuo construye una subjetividad, una concienciapráctica y un conjunto de capacidades reflexivas, en la medida en que mantiene relaciones con el medio ambiente natural y social en el que vive.
Las transformaciones actuales de las sociedades contemporáneas vienen a complicar este modelo explicativo de la socialización.
2.1 SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL
La sociedad: Es elconjunto de individuos que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgosculturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes cuyos miembros están sujetos a una autoridad política común, ocupan un mismo territorio.
Los miembros de una sociedad son interdependientes: están unidos por modelos sostenidos de interacción directa e indirecta, dependen de la sociedad para mantener su cultura yestilo de vida, y actúan colectivamente para defender su territorio de otras sociedades.
Las sociedadeshumanas son estudiadas por las llamadas disciplinas sociales, principalmente la Sociología yotras como la Antropología, Economía y la Administración de Empresas.
La Estructura social: La estructura social se refiere a los patrones relativamente estables y perdurables que organizan lasrelaciones sociales y mantienen el armazón básico de lo que llamamos “sociedad”. La estructura es esencial en la interacción social cotidiana para el funcionamiento de pequeños grupos como la familia y la gran burocracia gubernamental, y para las instituciones sociales (política, economía, familia, educación y religión) que mantienen a una sociedad unida. La estructura social, de alguna manera limita ala libertad individual para actuar, pero también da la libertad de actuar permitiendo coordinar nuestras acciones con las de otra persona para lograr metas individuales y colectivas.
Es un concepto omnipresente pero alguna vez es empleado condiferentes significados, pues es definido como equivalente a sistema social o a organizaciónsocial guiada por normas y valores.
Un cambio social: Esuna alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuenciasy manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos delas mismas.El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores queproducen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economíay política, y puede abarcar desde conceptos como...
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