Unidad 3 Caracteristicas La Cooperativa Y Otras Formas De Organización

Retomando la lectura del objeto de información “La cooperativa y otras formas de organización”, es evidente que las diferentes formas asociativas tienen características similares y aunque los finesson “sin ánimo de lucro” se puede identificar unas de las otras, entre las cuales podemos nombrar algunas de ellas que tienen diferencias con “las cooperativas”.

Para el desarrollo de estaactividad e investigación encontré aspectos que les hace ser diferentes:

• Asociaciones mutualistas: Tienen el objeto de brindarse ayuda en igualdad de partes y reciproca en riesgos eventuales ysatisfacer necesidades de seguridad social. Las cooperativas también tienen la finalidad de satisfacer necesidades pero a través de servicios de créditos con grandes beneficios, que permitan al asociadocrecer financiera y económicamente

• Asociaciones mutualistas: Funcionan con cuotas de sostenimientos no devolutivas, mientras que en las cooperativas los asociados reciben sus aportes en el momentode retirarse de la organización. En el caso de la asociación mutualista preste el servicio de “ahorro” este dinero será reintegrado.

• Los Fondos de empleados: Tienen como principio servir comodesarrollo a través de una red para garantizar el empleo y mejorar la economía, aunque la cooperativa se basa en esencia en estas bases, los fondos de empleados no tienen un emblema de cooperativos ocompromiso con la solidaridad.

• Los Fondos de empelados: La iniciativa de los fondos de empleados se hace por un vinculo común, es un ejemplo claro, los fondos que se crean en una empresa dondesus asociados son los empleados de esa organización, a diferencia de las cooperativas que hay un libre ingreso que forja el capital sin determinar preferencias para ser elegido como asociado.

•Sociedad Civil: La responsabilidad de las “sociedades civiles” se limita por su obra social: un ejemplo particular son las acciones de los indígenas Wayúu, localizados en la Guajira.

• Sociedad...