UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA.
FORMACION INICIAL DOCENTE EN EDUCACION FISICA (FIDEF)
CURSO: PARADIGMAS EDUCATIVOS. LIC: DORLY SERRANO MOYA.
ESTUDIANTE: SOLEDADPAR ACUTA. NO. CARNÉ: 201520362
DIFERENCIAS LABORALES Y ECONOMICAS ENTRE MAESTROS CON CONTRATOS DIFERENTES.
CONTRATO: O11
CONTRATO: 021
CONTRATO: 022
Para los maestroseste es el mejor contrato que hay.
Este contrato es de personal permanente, en si ellos ya no tienen contrato sino nombramiento, no los cambian de lugar de trabajo.
El profesor Juan Carlos explicó queobtuvo este tipo de contrato gracias a un concurso de oposición este concurso consistía en entregar todo tipo de papelería que le diera créditos como: actas laborales, títulos, y diplomas de cursosque ellos tuvieran a su poder.
Se trabaja por un tiempo de 24 años si se desea que se les descuente el montepío que este es un dinero que se prepara para el momento de jubilarse de su trabajo.
Tambiéntienen una organización llamada auxilio póstumo este se basa en auxiliarlos al momento de que mueran ellos o algunos de sus familiares, este paga los gastos funerales y les dan una suma de dinero.
Perosi no se quiere el sueldo al 100% sin ningún descuento se debe de trabajar durante 25 años.
Este tipo de contratos lo reciben los profesionales de preprimaria, algunos de los maestros de educaciónfísica.
Este tipo de trabajadores ganan alrededor de Q.3,000.00
Pero este no es el sueldo real porque les descuentan montepío sin tener contrato permanente porque ellos renuevan contrato a cada año, porlo tanto ellos no recibirán este dinero, en diciembre se les descuenta un día de trabajo ya que el gobierno tiene dos centros recreativos a los cuales reciben este dinero para su mantenimiento, por lotanto a los maestros se les da un carné el cual ellos lo pueden utilizar para entrar de manera gratuita a este tipo de lugares.
Ellos son movidos del lugar de trabajo de acorde a las necesidades...