Universidad Galileo



Universidad Galileo
Empresa 2
Tarea 1
Fecha de entrega sábado 24 de enero de 2015






Ejercicios Capitulo 14 y Capitulo 15













José Rafael Molina Henry
1010185
Capítulo14
1. Explicar la diferencia entre un empresario y un gerente.
El empresario es el que crea la empresa y le busca el propósito y su origen, el gerente es el que lidera y guía esa empresa paraobtener sus propósitos.
2. Enumerar cinco de las principales funciones de un gerente
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar
3. Explicar porque las funciones de un gerente no se llevan a cabo en secuenciaLas cuatro funciones se dan en ese orden. Cuando los gerentes están trabajando, la secuencia puede no ser evidente; eso se debe a que suelen manejar múltiples objetivos, cada uno en una etapadiferente, dentro del mismo marco de tiempo.

4. Enumerar y explicar los elementos clave de un clima de negocios positivo
La imagen de una empresa es el reflejo mental y los sentimientos que las personastienen cuando piensan en la empresa.
El trabajo en equipo involucra actividades diseñadas para estimular el trabajo dentro del grupo.
La comunicación es el proceso de intercambio de información. Lacomunicación efectiva entre el personal es aquella que se da en una atmósfera de respeto y confianza.

5. Describir el estilo de gerencia orientado al logro y explicar en donde es más efectivo

Losgerentes que están orientados al logro son abiertos a nuevas ideas y buscan maneras de empoderar a los empleados para ser creativos, innovadores y hacer sugerencias. El manejo orientado al logro es másefectivo cuando un gerente dirige directamente a los empleados que están trabajando. Un ejemplo es la dirección de una fábrica en producción.

6. Describir el estilo de gerencia orientado al poder yexplicar donde es más efectivo
Los gerentes que usan un estilo orientado por el poder tratan de mantener el control total sobre toda la operación. Este estilo funciona en grandes organizaciones y...