universitaria

QUE ES EMPRESA
La empresa actualmente sus operaciones lo realizan por medios cibernéticos, tecnológicos, tales como: Hilo Telefónico, correo electrono, redes sociales, etc.
La empresa es también un punto de venta donde se realizan el Intercambio Comercial de bienes y Servicios.
Son organizaciones sociales que utilizan recursos para alcanzar objetivos (CHIAVENATO).
La empresa es una zonageográfica en donde se producen o elaboran productos y se ofertan los servicios a cambio de una contribución económica.
La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y genera satisfacción a cambio de una Retribución que compense el riesgo de los inversionistas.
La empresa es un organismo social con vida jurídica propia, que opera conforme a las leyes vigentes, se organiza deacuerdo a conocimientos de propiedad pública y con una tecnología apropiada o legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin de cubrir necesidades del mercado, mediante una retribución que le permita recuperar sus costos, obtener una utilidad permanente.
Es toda institución, organización, asociación, ente o persona jurídica dedicada a la a administrar bienes y Servicioscon fines de lucro y Rentabilidad.
Es una Organización constituida Formal con fines, Objetivos, y Recursos la misma que esta debidamente organizada, gerenciada con Aptitud positiva, propuestas, Planes, Tiempos, Costos, Procesos, dentro de una Concepción Moderna de Liderazgo.


Una Empresa pertenece a un orden social, donde nos desempeñamos a diario, este orden social tiene una Jerarquía,Procesos, para a Gestión y Desarrollo que le compete.
Fundamental que todas las empresas y sus equipos de trabajo cuenten con una preparación adecuada en Cultura Empresarial, Organizacional, Cultura en Valores y Social.
Cuando se dictan leyes, Normas, Reglamentos, Directivas deben tener una claridad en los equipos internos y externos de trabajo, todo el ámbito empresarial aportara para los logroscorporativos.
Recordar que el marco legal, las restricciones, beneficios, son al fuente que se nutren los seres humanos para vivir en Orden y con Dignidad.
Riesgos de una Empresa…
La improvisación y la falta de conocimiento empresarial será parte del fracaso Organizacional.
Esto nos generara una alto Riesgo cuando para los Inversiones nos Planifican o no cruzan información oportuna yveraz.
Las Sociedades necesitan de Empresas para Vivir Mejor.
Los Jóvenes no solo necesitamos estudiar y trabajar las empresas son la única fuente de ingreso para algunas personas y para otras es una oportunidad de desarrollo.
Una de las Herramientas para una Mejor Vida y Desarrollo son las empresas, nuestras autoridades deben crear y fomentar el Emprendimiento Empresarial , debemos cultivar en lasociedad una Conciencia Solida Empresarial.



FACTOR DE ÉXITO DE LA EMPRESA…
En la empresa el Factor de Éxito :ES EL TALENTO HUMANO es decisivo y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los Accionistas, Directivos, Colaboradores y Consumidores.
Actualmente También se lucha en el mercado laboral por el CONOCIMIENTO DEL PERSONAL ,mientras mas capacitados están , mas destacados y mas competitivos serán esto nos ayudara a tener Buenos Funcionarios, Directivos, Trabajadores, Colaboradores, etc.
CAPACIDADES PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL
CAPACIDAD INTELECTUAL
ÉXITO EMPRESARIAL
CAPACIDAD TECNICA
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= INTELIGENCIA EMOCIONAL
Automotivación Autoconocimiento.
Autocontrol AptitudesPersonales.
Aptitudes Sociales y Empatía.
Relaciones Sociales e Interpersonales.
Habilidades Sociales.
Ser Comunicativos y oportunos.

Hay que comunicarse y tener mucho cuidado en las Formas y momentos.
COMUNICACIÓN= RELACION PERSONAL E INTERPERSONAL.
FORMAS, Palabras adecuadas y de buenas maneras.
TIEMPO, Oportunos.
No podemos Buscar siempre lo perfecto, no encontraremos algo...