Universitario

Modulo 1:

1. Identificación de las oportunidades de desarrollo empresarial a nivel local, regional y nacional.
2. Análisis y alternativas de mejoramiento de la legislación para el desarrolloempresarial, particularmente de las PYMES a nivel local, regional y nacional.
3. Análisis y propuestas de políticas y estrategias para el desarrollo empresarial de regiones menos favorecidas.
4. Losaspectos de género y el desarrollo de las PYMES.
5. Los aspectos sociales y culturales y su incidencia en el desarrollo empresarial a nivel local, regional y nacional.

Modulo 2:

1. Losfactores económicos internacionales y nacionales que inciden en el desarrollo empresarial del país
2. Análisis de los diferentes sectores que intervienen en la economía del país
3. Análisis de lasvariables macroeconómicas y su incidencia en el desarrollo empresarial del país
4. Los aspectos básicos de la microeconomía que afectan a la toma de decisiones de las empresas

Modulo 3:

1. Factoresque inciden en la planificación y organización empresarial en la región sur y del país
2. Identificación de las ventajas y desventajas de los modelos de planificación utilizados en las empresas deregión del país
3. Análisis de la génesis y proyección de la planificación y organización empresarial
4. Identificación de las ventajas y desventajas de los modelos de organización utilizados en lasempresas del país.
5. Análisis y propuestas de políticas y estrategias para mejorar los sistemas de planificación y organización empresarial.
6. Factores que inciden en la dirección y controlempresarial en la región sur y del país.
7. Identificación de las ventajas y desventajas de los modelos de dirección utilizados en las empresas de la región y país.
8. Identificación de los mecanismos decontrol implementados en las empresas de la región y país.

Modulo 4:

1. Análisis de los factores culturales del mercado global y su incidencia en la producción de bienes y servicios a nivel...