universitario

Los principios por los que uno vive crean el mundo en que uno vive, y que cuando cambiamos estos principios también cambiamos el mundo en que vivimos, con valores sólidos, podemos enfrentar a losmercados internacionales.
La ética es el conjunto de principios y valores que hace más humana y meritoria la convivencia entre los hombres. estos son conocidos independientemente y previamente antesde su aplicación. Los valores son las ideas abstractas regidas por el pensamiento y acción para soportar la cultura, visión y misión de una persona.
En una organización, vendrían a ser las creenciasradicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional. La ética empresarial está ajustada para desvanecer conflictos existentes en la organización mediante una reflexión moralque ayude el trazo de las discusiones y maniobras con acuerdos justificados apropiados a la conducta.
hay muchas razones para plantearse la necesidad de una ética de las organizaciones como ámbitode estudio específico de la ética aplicada. Una de las más sobresalientes es que la ética corporativa ha de hacerse pública; no puede quedar como habitualmente sucede en las convicciones moralesindividuales.
En todos los países desarrollados hay legislación detallada, civil, penal, laboral, administrativa, mercantil, que especifica que responsabilidades tienen las personas y las corporaciones. Enlos países desarrollados hay además sistemas judiciales suficientemente fiables que tratan de imponer las responsabilidades legales cuando es necesario. Lo que es nuevo es la conciencia social de queesa responsabilidad corporativa existe, y que debe hacerse efectiva incluso cuando la ley no alcanza a imponerla.
la ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de lascuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones...