Universitario

Páginas: 6 (1498 palabras) Publicado: 29 de enero de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE, ESTADO LARA

Análisis.

Integrantes:
José Montilla
C.I: V-20.351.779

JUNIO DE 2012

Facultades del comité de seguridad y salud laboral.
Artículo 48: en este articulo se esboza que el comité de seguridad y salud laboral tiene como funciones aprobar los proyectos de seguridad ysalud en la empresa para luego someterlo a consideración de la salud y seguridad laboral., también tiene que supervisar que los servicios de salud en la empresa funcionen adecuadamente, tiene que asesorar al empleador y empleadora trabajador y trabajadora en lo que concierne a la materia, estar pendiente de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo así como también la prevención deaccidentes en el trabajo, hacer visitas paulatinamente a las diferentes áreas de trabajo para analizar los riesgos y la prevención de los mismos en dichas áreas, también tiene que enfocar su función en los daños que puede producir a la salud de los empleadores, empleadoras , trabajador y trabajadoras y las formas de cómo evitarlo.
De la responsabilidad en la constitución del comité de seguridad ysalud laboral.
Artículo 49: en la formación del comité los responsables son: los delegados o delegadas de prevención, los sindicatos, y todos los trabajadores y trabajadoras, empleadores, empleadoras quienes sean eje principal en la formación y manejo, al igual que institutos u organismos del estado que tenga competencia en seguridad y salud laboral.
Del comité de seguridad y salud laboral en lasempresas intermediarias, contratistas y de trabajo temporal.
Artículo 50: se refiere a los empleados que pueden estar en estado trabajo temporal intermediarios etc., pueden designar delegados, de acuerdo a la capacidad pueden incluirse a todo lo referente en materia de seguridad laboral de la empresa.

De los consejos estadales, municipales y por rama de actividad económica de seguridad ysalud en el trabajo.

Articulo 51: se refiere a la creación de consejos en materia de economia salud e higiene laboral en cada estado y en cada provincia con el objetivo de ser entes que controlen y participen en todo lo que refiere a salud y seguridad laboral esta sujetos a ella los siguientes: representantes de todas las personas que conforman directa o indirectamente a los trabajadores antes loscomités de seguridad y salud laboral, representantes de las organizaciones empresariales  laborales, representantes de diferentes consejos, representantes de altas escuelas universitarias que posea relación en materia de higiene y seguridad laboral, representantes de diferentes centros de investigación enfocados en el área de higiene y seguridad laboral, representantes de organizaciones porsectores entorno a la seguridad y salud laboral.

Funciones de los consejos estadales, municipales y sectoriales de seguridad y salud en el trabajo

Articulo 52: evaluar y regir las políticas ejecutadas en las empresas en los diferentes niveles sectoriales en cuanto a higiene  y salud laboral, vigilar y regular  funciones de inspección y supervisión a las empresas,de acuerdo al área enespecifico en que se desempeñan estos consejos, participaran en la elaboración de políticas de el ente perteneciente a la prevención, seguridad y salud laboral y participaran en el acuerdo de control de presupuesto de dichos entes, evalúa mediante diferentes métodos la situación de seguridad y salud de la área de ejecución especifica, tomando en cuentas aspectos de riesgo, seguridad,salud, medio ambiente,calidad de vida, salud, recreación  utilidad del tiempo libre descanso entre otros, colaboración con entes dedicados a la evolución programas en cuanto a capacitación y formación, desarrollo de estudios en cuanto a salud y seguridad laboral, con la función de atribuir fondos para la evolución de dichos estudios, retribuir colaborar, elaborar e intercambiar factores dedicados a la evolución...
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