Uparsistem

Páginas: 4 (850 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2013
El Proceso de
Prevención de
Accidentes Basado en
Comportamientos®
Un Enfoque Integral para la Reducción de la
Exposición a las Lesiones en el Lugar de Trabajo
El Proceso de Prevención deAccidentes Basado en Comportamientos
(BAPP®) es un método flexible, sistemático e integral para mejorar
la seguridad en el lugar de trabajo. Enfocándose “aguas arriba” en
las exposiciones en la interfasede trabajo (el lugar donde la gente,
las instalaciones, el equipo y los procedimientos interactúan), más
de 2000 sitios alrededor del mundo controlan los riesgos antes de que
produzcan lesiones.La tecnología genera resultados sin precedentes
y sostenibles, así como un involucramiento significativo de los
empleados en cada nivel de la organización. Además, sin que sea
una sorpresa, lamayoría de los sitios reportan beneficios en el
funcionamiento general de la organización, trasladando los resultados
positivos más allá del desempeño en seguridad.

Cuatro Elementos Clave
Para medirde forma precisa e intervenir en la interfase de trabajo, las
iniciativas de BAPP se basan en cuatro pasos principales:
Identificar los Comportamientos Críticos · Un consultor experimentado
de BSTtrabaja con un comité dirigente conformado de empleados
clave para revisar una selección representativa de reportes de
incidentes recientes en el sitio, buscando comportamientos comunes,
críticospara el desempeño seguro. Los miembros del comité definen
entonces cada uno de los comportamientos identificados en términos
operacionales y los incorporan en una hoja de datos.
Recolectar Datos ·Observadores entrenados usan las hojas de datos para
medir los niveles de exposición en el lugar de trabajo. Las definiciones
proveen una forma de medición objetiva y fomentan un nuevo
vocabulariopara la seguridad. Los observadores realizan observaciones
regularmente, sin nombre, con sus compañeros de trabajo y proveen
retroalimentación sobre el desempeño en tiempo real.

Proveer...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS