Utilidades
Páginas: 2 (268 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
En el mes de mayo se debe distribuir las utilidades generadas por las empresas (personas físicas tienen hasta el 29 de junio), esta calculada con base en el artículo 16 de la ley del Impuesto Sobrela Renta, así mismo el procedimiento para su distribución es el siguiente:
• • 50% conforme a los días trabajados
• • 50% conforme a los salarios percibidos
La distribuciónpor salarios es tomando en cuenta los días laborados y todos aquellos que por disposición de ley, el contrato individual o colectivo de trabajo se hayan acordado sin incluir las incapacidades generadaspor cualquier índole incluyendo los permisos y días festivos.
La repartición por salarios es en función a la cuota diaria, así mismo cuando el salario sea mixto se tomara como cuota diaria elpromedio correspondiente al total percibido durante un año.
El plazo para el cobro de utilidades es de un año a partir del día siguiente en que se genera la obligación.
Ejemplo.
La empresamejores años S.A. realizara el reparto de utilidades, para ello cuenta con los siguientes datos:
PTU a distribuir $ 73,334
Días laborados 9,006
Salarios Pagados $ 386,058Utilidad repartible en función de días laborados
PTU 73,334
(x) Porcentaje aplicable 50%
(=) Utilidad repartible (Días)$ 38,667
Utilidad repartible en función a salarios
PTU 73,334
(x) Porcentaje aplicable 50%
(=) Utilidadrepartible (Salarios) $ 38,667
Factor de utilidad según días laborados
Utilidad repartible (Días) $ 38,667
(x) Total días laborados 9,006
(=) Factor de utilidad4.2935
Factor de utilidad según salarios
Utilidad repartible (Salarios) $ 38,667
(x) Total salarios 386,058
(=) Factor de...
• • 50% conforme a los días trabajados
• • 50% conforme a los salarios percibidos
La distribuciónpor salarios es tomando en cuenta los días laborados y todos aquellos que por disposición de ley, el contrato individual o colectivo de trabajo se hayan acordado sin incluir las incapacidades generadaspor cualquier índole incluyendo los permisos y días festivos.
La repartición por salarios es en función a la cuota diaria, así mismo cuando el salario sea mixto se tomara como cuota diaria elpromedio correspondiente al total percibido durante un año.
El plazo para el cobro de utilidades es de un año a partir del día siguiente en que se genera la obligación.
Ejemplo.
La empresamejores años S.A. realizara el reparto de utilidades, para ello cuenta con los siguientes datos:
PTU a distribuir $ 73,334
Días laborados 9,006
Salarios Pagados $ 386,058Utilidad repartible en función de días laborados
PTU 73,334
(x) Porcentaje aplicable 50%
(=) Utilidad repartible (Días)$ 38,667
Utilidad repartible en función a salarios
PTU 73,334
(x) Porcentaje aplicable 50%
(=) Utilidadrepartible (Salarios) $ 38,667
Factor de utilidad según días laborados
Utilidad repartible (Días) $ 38,667
(x) Total días laborados 9,006
(=) Factor de utilidad4.2935
Factor de utilidad según salarios
Utilidad repartible (Salarios) $ 38,667
(x) Total salarios 386,058
(=) Factor de...
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