Valor económico de la empresa















El valor de la empresa que se le da hoy en día es el valor del conjunto de elementos, materiales, inmateriales y humanos, que integran o constituyen la empresa. Se tratade un valor o precio de conjunto, de la empresa como organización, que incluye no sólo el valor en el presente de los diferentes bienes, derechos y obligaciones integrantes de su patrimonio, sinotambién las expectativas acerca de los beneficios que se espera que la empresa genere en el futuro.

Para determinar el valor de la empresa se han formulado múltiples métodos o modelos, si bien ningunode ellos goza de general aceptación, porque todo problema de valoración tiene una componente subjetiva y entraña, por tanto, por lo regular, un elevado margen de relatividad.

Por más queimportante, el problema de la determinación del valor de una empresa en funcionamiento (ya que no cuando la empresa por cesar en el desempeño de su actividad o negocio se disuelve y liquida) es siempre unacuestión espinosa, bien sea para fijar su precio de salida en los casos de enajenación o venta o para poder dar respuesta a los conflictos o contenciosos que se susciten entre los socios y susherederos.

En términos de gestión esta no puede ser concebida solamente como un mercado sino como un conjunto de personas que participan de forma cooperativa y competitiva en la comunidad, que tienendeterminadas motivaciones y que actúan colectivamente, coordinando sus acciones según los objetivos de sus empresas en la búsqueda de alcanzar sus propias expectativas.



Y en términos netamenteempresariales primordialmente, buscar la innovación desarrollando nuevos productos y/o servicios o mejores formas de entregar los ya existentes.

Por otro lado, desde el punto de vista de ladistribución, la dirección deberá tener en cuenta a la sociedad, sus valores, creencias y cultura para fijar criterios equitativos de reparto que estimulen, motiven y satisfagan las necesidades sociales de ese...