valoracion psicologica
noviembre de 2012
REPORTE DE VALORACION PSICOLÓGICA
NOMBRE
AGUIRRE MARIA DE LOURDES
EDAD
19
ESCOLARIDAD
3er semestre de arquitectura
DATOS DE LA VACANTE:
Nombre del puesto:
CONSEJERO
PERFIL DEL PUESTO.
Jóvenes de 17 a 25 años de edad, sexo indistinto con capacidad para adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes, emprendedor, creativo, persuasivo,extrovertido, trato con la gente, disciplinado, orientado siempre al servicio, enfocado a valores, organizado, proactivo ante la solución de problemas, manejo de personal, analítico, capaz de trabajar bajo presión, y habilidad para negociar.
VARIABLE
ADECUADO
REGULAR
INADECUADO
PRESENTACION
COEFICIENTE INTELECTUAL
LIDERAZGO
TRABAJO BAJO PRESION
TRABAJO EN EQUIPO
APEGO A NORMAS
HABILIDAD SOCIALES
SITUACIÓN EMOCIONAL
OBSERVACIONES:
Es una chica inteligente, firme en sus decisiones, dinámica, responsable, extrovertida pero reservada a la vez, tiende a ser concreta y a buscar satisfacción en la realidad, vive con emociones contenidas propias de su edad.
SUGERENCIAS:
Motivar y reforzar cada una de sus tareas,proporcionarle información referente a las expectativas de su desempeño, descripción del puesto, definir sus roles, responsabilidades y estándares del puesto, brindarle inducción, capacitación y seguimiento en el desempeño de sus tareas, brindarle apoyo emocional.
noviembre de 2012
REPORTE DE VALORACION PSICOLÓGICA
NOMBRE
AMADO REFUNGEL MARCO ANTONIO
EDAD
18
ESCOLARIDAD
1erSEM. DE ING EN BIOTECNOLOGIA
DATOS DE LA VACANTE:
Nombre del puesto:
CONSEJERO
PERFIL DEL PUESTO.
Jóvenes de 17 a 25 años de edad, sexo indistinto con capacidad para adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes, emprendedor, creativo, persuasivo, extrovertido, trato con la gente, disciplinado, orientado siempre al servicio, enfocado a valores, organizado, proactivo ante lasolución de problemas, manejo de personal, analítico, capaz de trabajar bajo presión, y habilidad para negociar.
VARIABLE
ADECUADO
REGULAR
INADECUADO
PRESENTACION
COEFICIENTE INTELECTUAL
LIDERAZGO
TRABAJO BAJO PRESION
TRABAJO EN EQUIPO
APEGO A NORMAS
HABILIDAD SOCIALES
SITUACIÓN EMOCIONAL
OBSERVACIONES:
Es un chicointeligente, se rige por valores, tiene necesidad de afecto, es importante la opinión que tengan de él, limitado en sus acciones, inseguro, con ansiedad contenida, se encuentra en busca de su libertad por lo que hace su mejor esfuerzo por salir adelante
SUGERENCIAS:
Motivar y reforzar cada una de sus tareas, proporcionarle información referente a las expectativas de su desempeño, descripcióndel puesto, definir sus roles, responsabilidades y estándares del puesto, brindarle inducción, capacitación y seguimiento en el desempeño de sus tareas, brindarle apoyo emocional
noviembre de 2012
REPORTE DE VALORACION PSICOLÓGICA
NOMBRE
ARTEAGA RAMIREZ MARIA JOSE
EDAD
16
ESCOLARIDAD
2° AÑO DE PREPARATORIA
DATOS DE LA VACANTE:
Nombre del puesto:
CONSEJERO
PERFILDEL PUESTO.
Jóvenes de 17 a 25 años de edad, sexo indistinto con capacidad para adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes, emprendedor, creativo, persuasivo, extrovertido, trato con la gente, disciplinado, orientado siempre al servicio, enfocado a valores, organizado, proactivo ante la solución de problemas, manejo de personal, analítico, capaz de trabajar bajo presión, y habilidad paranegociar.
VARIABLE
ADECUADO
REGULAR
INADECUADO
PRESENTACION
COEFICIENTE INTELECTUAL
LIDERAZGO
TRABAJO BAJO PRESION
TRABAJO EN EQUIPO
APEGO A NORMAS
HABILIDAD SOCIALES
SITUACIÓN EMOCIONAL
OBSERVACIONES:
Es una chica inteligente, dinámica, se rige por valores, responsable, dependiente, insegura, agresiva, caprichosa,...
Regístrate para leer el documento completo.