valores de administracion

La generosidad del ser humano: es el hábito de dar y entender a los demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito deseable.En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o los grupos que actúan de manera unilateral en su entrega detiempo, de recursos, de mercancías, de dinero, etc. La generosidad es una forma de altruismo y rasgo de la filantropía, como puede verse en las personas anónimas que prestan servicios en una organización nolucrativa.

Solidaridad: se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes. Asimismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre sí.Prudencia: El valor de la prudencia es expresar la voluntad de no juzgar sin conocer y cuidar nuestras acciones.
Cuando hablamos de prudencia, casi inmediatamente lo relacionamos con la costumbre de hablaro hacer las cosas sin reflexionar.

Autodominio:
Es el valor que nos ayuda a controlar los impulsos de
nuestro carácter y la tendencia a la comodidad mediante la
voluntad.
Nos estimula a afrontar conserenidad los contratiempos
y a tener paciencia y comprensión en las relaciones
personales.

SACRIFICIO
"Siempre es posible hacer un esfuerzo extra para alcanzar una meta"
El valor del sacrificio esaquel esfuerzo extraordinario para alcanzar un beneficio mayor, venciendo los propios gustos, intereses y comodidad.
Debemos tener en mente que el sacrificio es un valor muy importante parasuperarnos en nuestra vida por la fuerza que imprime en nuestro carácter. Compromiso, perseverancia, optimismo, superación y servicio, son algunos de los valores que se perfeccionan a un mismo tiempo, por eso,el sacrificio no es un valor que sugiere sufrimiento y castigo, sino una fuente de crecimiento personal.

Desprendimiento:
El valor del desprendimiento nos enseñará a poner el corazón en las...