valores de los administradores

-RESPONSABILIDAD: Capacidad de responder por nuestros actos.

-RESPETO: PriUnADM
Universidad abierta y a distancia de México


MI CODIGO DE ETICA

IGUALDAD; SERA regla invariable demas Actos y decisiones el procurar igualdad de oportunidades para todos los mexicanos sin distingo de sexo, edad, raza, credo, religion o preferencia de política.


UnADM
Universidad abiertay a distancia de México


MI CODIGO DE ETICA

IGUALDAD; SERA regla invariable de mas Actos y decisiones el procurar igualdad de oportunidades para todos los mexicanos sin distingo desexo, edad, raza, credo, religion o preferencia de política.

RESPETO. Respetare, sin excepción alguna, la dignidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes, siemprecontrato amable y tolerancia para todos los mexicanos.

LIDERAZGO: Promoveré y apoyare estos compromisos con mi ejemplo personal, observando los principios morales que son base y sustentode una sociedad exitosa en una patria ordenada y generosa.

BIEN COMUN: Asumo un compromiso con el bien común, entendiendo que el servicio publico patrimonio de todos los



RESPETO.Respetare, sin excepción alguna, la dignidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes, siempre contrato amable y tolerancia para todos los mexicanos.

LIDERAZGO:Promoveré y apoyare estos compromisos con mi ejemplo personal, observando los principios morales que son base y sustento de una sociedad exitosa en una patria ordenada y generosa.

BIEN COMUN:Asumo un compromiso con el bien común, entendiendo que el servicio publico patrimonio de todos los
ncipio o virtud de vital importancia para una buena convivencia.

-PERTENENCIA: Capacidadde asumir los objetivos y metas institucionales.

-TRANSPARENCIA: Calidad y limpieza en nuestro trabajo.

-COMPROMISO: Aceptar con entusiasmo la delegación de funciones y tareas.