Valores Institucionales de una empresa


Valores Institucionales de una empresa.

De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores que fundamenta su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social einfluir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que les permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa y operar con ética. Existe un refráncomprobado en el mundo de los negocios proceder bien resulta a la larga buen negocio. Esto es cierto, pues la ética evita múltiples problemas con la empresa. La administración, decarácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador enla sociedad. Los valores institucionales de la administración son: Sociales: Estos son los más importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad través de:
Y El mejoramiento de la calidad y preciodel producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
Y
 El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
Y
 
El cumplimiento de obligacionesfiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y federales.
Y
 
Evitar la competencia desleal.
Y
 
La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
Y
 
Incrementar ypreservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad. Organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a:
Y
 
Impulsarla innovación, investigación y desarrollo tecnológicos.
Y
 
Optimizar la coordinación de recursos.
Y
 
Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos
 
Conciliar intereses entre losdiferentes miembros del grupo social. Económicos: Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos y que puede ser:
Y
 
Generando riqueza y Maximizando la obtención de utilidades y...