VALORES UNIVERSALES
Páginas: 19 (4516 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
CONCEPTOS DE VALORES
Valores
Hay valores de una gran vigencia, que serán la estructura, fuerte, articulada entre sí, con equilibrio entre fuerza y flexibilidad, que vendrá a cohesionar y conferir viabilidad en el tiempo a la estructura de nuestra persona.
Estos valores se implantan en nuestro corazón y hacen que todos los planes sean desarrollados con ordenamientos sensibles, viablesy sobre todo con una visión hacia el futuro que se enfatiza en concretar una misión de bienestar y superación hacia nuestro interior.
LEGALIDAD
La persona se comprometerá y responsabilizará de dar un trato a los demás con respeto y reconocimiento a la dignidad de la persona humana y de los derechos fundamentales de todos.
GENEROSIDAD
La persona se comprometerá a conducirse con unaactitud diligente, sensible, solidaria y perceptible de las necesidades individuales de las personas con quienes interactúa.
La persona enfatizará su actitud de servicio, especialmente a los grupos o sectores más vulnerables de la sociedad.
HONRADEZ
La persona se responsabilizará de recibir, utilizar, administrar, aplicar y transparentar las contribuciones e ingresos públicos para losfines que conforme a la ley sean destinados. Además, deberá garantizar el manejo óptimo y eficiente de la hacienda municipal.
La persona se comprometerá y se abstendrá de utilizar información o procedimientos de cualquier naturaleza en beneficio propio, de terceros o para fines distintos a los que son inherentes a su encargo o responsabilidad pública.
La persona deberá mostrarse íntegro ensu actuar, rehusándose a recibir dinero, favores, ventajas o dádivas de cualquier tipo a cambio de la realización u omisión de cualquier acto, procedimiento o trámite en el ejercicio de sus funciones públicas.
La persona deberá manejar con escrupulosa probidad los recursos y bienes del erario municipal.
La persona se responsabilizará de utilizar los instrumentos, bienes y objetos destinadospara el ejercicio de su función, al mismo tiempo utilizar las oficinas y locales gubernamentales para los fines que la ley dispone.
IMPARCIALIDAD
La persona actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna, sin perjuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas. Debe mostrarse pugnar por erradicar toda actividad queimplique conflicto de intereses, así como la confrontación entre los deberes señalados en la Ley y los intereses personales.
La persona se conducirá en el desempeño de su función pública con responsabilidad e imparcialidad, respetando el derecho de todas las personas y rechazando cualquier cuestión que privilegie a un grupo o partido político determinado.
INTEGRIDAD
La persona deberá deactuar y desarrollar permanentemente la función, empleo, cargo o comisión que desempeña con honestidad, moralidad, austeridad y transparencia.
La persona no permitirá el uso del empleo, cargo o comisión para coaccionar o inducir alguna conducta ilegal o inapropiada dentro y fuera del ámbito gubernamental a los trabajadores y personal del gobierno municipal para beneficio propio o de terceraspersonas.
EFICIENCIA
La persona se responsabilizará y se comprometerá en la vigilancia, respeto y cumplimiento de los procedimientos necesarios que aseguren la pronta atención a los ciudadanos, así como de la prestación y administración de los servicios públicos con celeridad, diligencia y eficiencia a favor de los administrados, con la finalidad de hacer expedita la resolución de los mismos yde fomentar con ello la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas municipales.
RENDICIÓN DE CUENTAS
La persona promoverá, respetará y vigilará la autonomía en las decisiones y fallos emitidos por el órgano de fiscalización interno, así como de la Auditoria Superior del Estado de Tecomán de conformidad con las leyes de la materia. Deberá presentar íntegramente informes...
Valores
Hay valores de una gran vigencia, que serán la estructura, fuerte, articulada entre sí, con equilibrio entre fuerza y flexibilidad, que vendrá a cohesionar y conferir viabilidad en el tiempo a la estructura de nuestra persona.
Estos valores se implantan en nuestro corazón y hacen que todos los planes sean desarrollados con ordenamientos sensibles, viablesy sobre todo con una visión hacia el futuro que se enfatiza en concretar una misión de bienestar y superación hacia nuestro interior.
LEGALIDAD
La persona se comprometerá y responsabilizará de dar un trato a los demás con respeto y reconocimiento a la dignidad de la persona humana y de los derechos fundamentales de todos.
GENEROSIDAD
La persona se comprometerá a conducirse con unaactitud diligente, sensible, solidaria y perceptible de las necesidades individuales de las personas con quienes interactúa.
La persona enfatizará su actitud de servicio, especialmente a los grupos o sectores más vulnerables de la sociedad.
HONRADEZ
La persona se responsabilizará de recibir, utilizar, administrar, aplicar y transparentar las contribuciones e ingresos públicos para losfines que conforme a la ley sean destinados. Además, deberá garantizar el manejo óptimo y eficiente de la hacienda municipal.
La persona se comprometerá y se abstendrá de utilizar información o procedimientos de cualquier naturaleza en beneficio propio, de terceros o para fines distintos a los que son inherentes a su encargo o responsabilidad pública.
La persona deberá mostrarse íntegro ensu actuar, rehusándose a recibir dinero, favores, ventajas o dádivas de cualquier tipo a cambio de la realización u omisión de cualquier acto, procedimiento o trámite en el ejercicio de sus funciones públicas.
La persona deberá manejar con escrupulosa probidad los recursos y bienes del erario municipal.
La persona se responsabilizará de utilizar los instrumentos, bienes y objetos destinadospara el ejercicio de su función, al mismo tiempo utilizar las oficinas y locales gubernamentales para los fines que la ley dispone.
IMPARCIALIDAD
La persona actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna, sin perjuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas. Debe mostrarse pugnar por erradicar toda actividad queimplique conflicto de intereses, así como la confrontación entre los deberes señalados en la Ley y los intereses personales.
La persona se conducirá en el desempeño de su función pública con responsabilidad e imparcialidad, respetando el derecho de todas las personas y rechazando cualquier cuestión que privilegie a un grupo o partido político determinado.
INTEGRIDAD
La persona deberá deactuar y desarrollar permanentemente la función, empleo, cargo o comisión que desempeña con honestidad, moralidad, austeridad y transparencia.
La persona no permitirá el uso del empleo, cargo o comisión para coaccionar o inducir alguna conducta ilegal o inapropiada dentro y fuera del ámbito gubernamental a los trabajadores y personal del gobierno municipal para beneficio propio o de terceraspersonas.
EFICIENCIA
La persona se responsabilizará y se comprometerá en la vigilancia, respeto y cumplimiento de los procedimientos necesarios que aseguren la pronta atención a los ciudadanos, así como de la prestación y administración de los servicios públicos con celeridad, diligencia y eficiencia a favor de los administrados, con la finalidad de hacer expedita la resolución de los mismos yde fomentar con ello la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas municipales.
RENDICIÓN DE CUENTAS
La persona promoverá, respetará y vigilará la autonomía en las decisiones y fallos emitidos por el órgano de fiscalización interno, así como de la Auditoria Superior del Estado de Tecomán de conformidad con las leyes de la materia. Deberá presentar íntegramente informes...
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