Valores y tica en los servidores p blicos

Valores y ética en los servidores públicos
Los valores éticos nos permiten establecer aquellos que deberían ser comunes con las administraciones públicas ya que son importantes los valores porquepermiten que sus integrantes interactúen de manera armónica. Influyen en su formación y desarrollo como personas, y facilitan alcanzar objetivos que no serían posibles de manera individual, entre loscuales podemos señalar los siguientes:
-Principio del bien común, significa que la suma del esfuerzo colectivo servirá para coadyuvar a la satisfacción de las demandas de la población.
-Capacidad parael cargo, implica que aquellas personas que ocupen un cargo deben ser competentes.
-Compromiso con la sociedad, es importante recordar que los servidores públicos existen para servir a la sociedad, elpago por sus servicios proviene de ella por lo que es importante cumplirle.
-Espíritu de servicio, es tener vocación para servir a la comunidad y no a la inversa, es vivir para el servicio y no delservicio.
-Lealtad a la constitución, en tener fidelidad para con el país, con las instituciones, con la patria sin engaños, sin mentiras, sin traiciones.
-Sensibilidad, es la capacidad de sentir físicay moralmente la problemática de la gente, es resolver las demandas con trato humano.
-Uso correcto del poder, es usar la autoridad pública por el bien de la comunidad, resolviendo las necesidades dela población.
Si partimos del hecho que constantemente se están presentando situaciones de riesgo como son la corrupción, la impunidad, el atropello, la intolerancia, el rechazo, la descortesía, ladiscriminación entre otros, el Servidor Público es tan vulnerable que nadie puede mantenerse ausente o alejado de estos hechos, lo que se pone en cuestión del bien y el mal, es la actitud del ServidorPúblico frente a tales situaciones.
El Código de Ética lo podemos considerar en un principio como una norma piloto, es decir como un indicador mediante el cual nos guíe sobre lo que es correcto y no...