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RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA, UN RETO PARA MEXICO.
Conferencista: Dra. Consuelo García de la Torre
Fecha: 16 de octubre del 2012

Al empezar la platica la conferencista hablo del libro que había creado que exploraba este tema. De esto, lo que me llamo la atención es cuando dijo que aunque las empresas llevan siglos en todo el mundo y el latinoamerica hasta el siglo 20 se vinieron adar cuenta que la empresa tiene un rol importante dentro de la sociedad y que es importante concientizar a los universitarios sobre este tema ya que al momento de desarrollarse en el hambito laboral es algo que deberán estar conciente y tener esa ética para con la sociedad.
Ya después la conferencista empezó con definir la RESPONSABILIDAD SOCIAL:
No es sinónimo de acción social, ayuda social obeneficiencia social.
Es un termino especializado que designa una filosofía de gestión organizacional ética.
No es una moda de managment sino un MOVIMIENTO IMPARABLE

Aclaro que la RESPONSABILIDAD SOCIAL DE UNA ORGANIZACIÓN es importante ya que sus decisiones y actividades crean impactos en la sociedad y medio ambiente a través de una conducta transparente y ética, o bueno que es ideal que estassean asi. Y esta responsabilidad debe estar en TODA LA ORGANIZACIÓN no solo en algunos departamentos.Dice que esta consiste en la promoción de un desarrollo mas humano y sostenible. Que es un modelo de gestión tradicional que trabajan junto con la ley y normas locales y su objetivo es resultados económicos y positivos en la sociedad y organización.

Las organizaciones o empresas no debentrabajar solas sino estar en una gestión social resposable que involucre a todos los grupos de interés en la sociedad como económicos, sociales y medioambientales también.Para llevar a cabo es importante una GESTION DE IMPACTOS (definir normas y estándares de gran difusión de buenas practicas), también que exista una trama global inteligente de ciudadanos e instituciones responsables de lasostenibilidad.

Todo esto es un proceso laborioso que pone en tela de juicio muchas comodidades institucionales que tal vez no ven por el bien social y afectan el entorno donde se desenvuelve.
Es importante DECIR LO QUE SE HACE y HACER LO QUE SE DICE, y eso va en cuanto a las instituciones, personas y empresas.

También es importante seguir ESTANDARES INTERNACIONALES, si se quiere que este movimiento nosea de unos cuantos países es importante que se globalice y organizaciones trasnacionales, empresas nacionales, universidades alrededor del mundo la adopten y cumplan los estándares que ayuden a todas y que estas sean seguidas y respetadas.

A nivel individual es necesario sentirnos responsables de los impactos negativos que generamos para asi enmendarlos y convertirlos en positivos. Pide quelas organizaciones sean transparentes y limpias ya que de o contrario estas causan daño a la sociedad cuando generan solo interés propio. Y promover la filantropía para el bien común e impactos positivos en sociedades.

Por ultimo define mas claro la RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA, del cual hay que considerar la gestión de impactos, participación de os grupos de interés y definir la misiónsocial, esto es parecido ala responsabilidad social de una organización. Y esto sigue un proceso que es:


1. Buenos profesionales
2. Personas sensibles a los problemas de los demás
3. Compromiso del desarrollo con su país (plan de vida)
4. Inclusión social de los mas vulnerables (que no pueden estudiar)
5. Promoción del desarrollo participativo de su comunidad

Por ultimo laconferencista expuso la estructura de la responsabilidad social universitaria cuyo enfoque es global y es una red horizontal; por lo contrario la responsabilidad social empresarial es una jerarquía vertical. Y habla sobre la importante y laboriosa tarea de las universidades de impartir esto a sus estudiantes para mejorar en el futuro las sociedad y el desarrollo de estas, nos habla de la importancia de la...