Valores

Valores
LIDERAZGO: Practicamos el LIDERAZGO basado en la confianza, reconocemos el valor de cada persona y lo que esta puede generar, estimulamos la participación, intercambio de ideas y puntos devista. Nuestros líderes estimulan un ambiente de trabajo en el cual la dignidad de la gente, la alegría en el trabajo y las emociones sean tomadas en cuenta.
INTEGRIDAD: Tenemos el compromiso de hacerlas cosas bien desde el principio, al ser sinceros con nuestros clientes y transparentes en el manejo de nuestras operaciones. DINAMISMO Siendo proactivos y actuando con flexibilidad, nos anticipamosy nos adaptamos a los cambios, estimulamos y apoyamos el trabajo en equipo, abordamos los trabajos y retos como unidades sinérgicas basándonos en una visión compartida, inspirados en el lema "en launión esta la fuerza". FORTALEZA: El equilibrio entre la prudente toma de decisiones y la osadía de la innovación son nuestra verdadera fortaleza.
SEGURIDAD: Proporcionamos a nuestros clientes yempleados un estado detranquilidad. No permitimos el mal uso, la apropiación indebida ni el abuso de los bienes de la Organización y de nuestros clientes.
CALIDAD DE SERVICIOS: La organización en plenoestá orientada a satisfacer y superar las expectativas y necesidades de nuestros clientes, ofreciéndole un servicio de calidad en el cualse incluye el valor agregado del mismo.
Compromiso: Sentimoshonor de trabajar en la Organización, por lo cual nos sentimos comprometidos con nuestra visión "Posicionarnos como una de las más prestigiosas a nivel mundial dentro del ámbito deservicios de Casas deCambio y Agencias de Viajes" y cumplimos con lo establecidoen nuestra misión y política de calidad.
DIVERSIDAD: Cada una de los integrantesde la Organizaciónes diferente en algún aspecto, pero siempreexiste el sentimiento de compartir y aprender, eliminando esas diferencias,sacando provecho de las ventajas que la diversidad nos brinda.
TRABAJO EN EQUIPO: somos una gran familia, integrada por...