valores

IDENTIFICACIÓN y CAMBIO DE CREENCIAS
Las creencias: identificadas y cambiadas
En 1982 mi madre llegó a un punto de transición. Muchas cosas estaban cambiando en su vida: su hijo menor se iba de casa y mi madre debía afrontar lo que su marcha significaba para ella; el bufete de abogados en que trabajaba mi padre se dividía, y él se disponía a trabajar por su cuenta; la cocina, que para mimadre era el corazón del hogar, se había incendiado, y ella se sentía frustrada y molesta porque la cocina era «su sitio» y en parte representaba lo que era ella en nuestro sistema familiar. Además, trabajaba largas horas como enfermera para varios médicos y venía comentando que «se moría por tomarse unas vacaciones». En mitad de todas estas tensiones de cambio en su vida, se le reprodujo un cáncer demama con metástasis en el cráneo, la columna, las costillas y la pelvis. Los médicos le ofrecían un mal pronóstico y básicamente decían que harían todo lo posible para que «se sintiera cómoda». Mi madre y yo pasamos cuatro largos días trabajando sobre sus creencias acerca de sí misma y de su enfermedad. Utilicé todas las técnicas de PNL que me parecieron adecuadas, y para ella fue una tareaagotadora. Cuando no estábamos trabajando, o comía o dormía. Le ayudé a cambiar diversas creencias limitadoras y a integrar los principales conflictos que habían surgido en su vida a consecuencia de los cambios vitales que se habían presentado. Como resultado de este trabajo sobre sus creencias mi madre pudo experimentar una mejoría espectacular en su salud y decidió no someterse a quimioterapia, niradioterapia ni ninguna otra terapia convencional. En el momento de escribir este libro (han pasado siete años) se halla en excelente estado de salud y no ha presentado nuevos síntomas de cáncer. Practica la natación varias veces por semana y lleva una vida plena y feliz en la que no faltan viajes a Europa e intervenciones en anuncios de la televisión. Mi madre es una inspiración para todos nosotrosen cuanto a las posibilidades que tienen las personas con una enfermedad potencialmente mortal. El trabajo que realicé con mi madre fue decisivo para el desarrollo de modelos de PNL aplicables a la salud, las creencias y los sistemas de creencias. Los modelos que utilizo en la actualidad han evolucionado considerablemente en los últimos siete años, y constituyen el punto focal de este libro. Lossistemas de creencias me interesaban ya antes de trabajar con mi madre, desde que me di cuenta de que, incluso después de una intervención de PNL «con éxito», algunas personas con las que trabajaba seguían sin cambiar. Al indagar por qué, con frecuencia descubría que las personas mantenían creencias que negaban de algún modo el cambio deseado. Un ejemplo típico de ello ocurrió durante unapresentación ante un grupo de maestros de educación especial Una maestra alzó la mano y me dijo: «Creo que la estrategia de la PNL para mejorar la ortografía es muy buena y la utilizo con todos mis alumnos, pero ¿sabe usted? conmigo no funciona». La sometí a una prueba y descubrí que, de hecho, la estrategia de la PNL sí funcionaba con ella. Le enseñé a deletrear una palabra hasta que pudo hacerlacorrectamente, tanto al derecho como al revés. Sin embargo, puesto que se creía incapaz de hacerla, desechó la nueva capacidad. Esta creencia le permitía rechazar la evidencia de que, en efecto, podía escribir correctamente. Los sistemas de creencias son el marco general que envuelve todo trabajo sobre el cambio que pueda usted hacer. Puede enseñar ortografía a cualquier persona siempre que esté viva ysea capaz de devolver información. Sin embargo, si la persona cree de veras que no puede hacer algo, encontrará alguna manera inconsciente de impedir que se produzca el cambio. Hallará la forma de interpretar los resultados de modo que se conformen con la creencia existente. Para conseguir que la maestra a que me he referido antes utilizara la estrategia para escribir correctamente, habría que...