VARIABLES OPERACIONALES



Universidad José Carlos Mariátegui

FACULTAD DE CIENCIAS JURICAS, PEDAGOGICAS Y EMPRESARIALES


Tema : Las Variables y el Proceso de Operacionalización

Profesor : Ing. Eugenio Díaz Aroco

Curso : Seminario de Tésis / Prácticas Pre Profesionales

Alumnos : Paola Salazar Suclla

Carrera : Ingeniería Comercial

Ciclo : X


2013LAS VARIABLES Y EL PROCESO DE OPERACIONALIZACIÓN

VARIABLE.- Lo que es susceptible de medición. Es la variación de una variable que se identifica en términos de valores cuantitativos o cualitativos. Es una característica observable, una cualidad, un atributo o una propiedad que puede variar, es decir susceptible de tomar valores distintos o ser expresados en varias categorías. Dichavariación es susceptible de medición o de conteo según los usos o tipos de variables.
Lo que varía son las dimensiones o característica que se miden empleando unidades de medidas o categorizando la variable en estudio. Es decir es un aspecto específico de la realidad objetiva referido a la unidad de análisis o unidad de estudio que al ser medido nos proporciona valores al respecto.
Las variablesadquieren un valor determinado en cada unidad de análisis o de estudio.- según rango de la variable en estudio.
Son las unidades de estudio o unidades de análisis los que nos proporciona datos que son los valores que toman las variables como resultado del proceso de medición o cuantificación de un aspecto específico de la realidad objetiva cuyo valor se expresa cuantitativa o cualitativamente.Todas las variables tienen una escala de registros y adquieren un valor determinado en cada unidad de estudio o análisis respectivamente.

I.- VARIABLES SEGÚN SU NATURALEZA.- Las variables pueden ser:
a.- VARIABLES CUANTITATIVAS CONTINUAS.- Características medible.- en este caso se emplean instrumentos de medición. Según las magnitudes tienen patrones de medición o unidades de medida,múltiplos y submúltiplos. Ejemplo: longitud, peso, volumen, ingresos, grados, estructura, área, coeficiente de inteligencia, PH del medio, etc.
b.- VARIABLES CUANTITATIVAS DISCRETAS.- Características no medibles.- en cuyo caso la variable es una característica categorizable, por lo tanto se empleará en este caso una escala categórica que nos permita establecer categorías de la variable en estudio.
Enéste caso se muy importante y útil tener presente el criterio de la ESCALA de LIKER que establece al efecto una escala de cinco categorías.

Ejemplos: Estas son variables cuantitativas discretas- en cuyo caso se aplica el conteo
El sexo
Estado civil de las personas
Población de alumnos por centro educativo
Pacientes atendidos por consultorios
Profesionales por especialidad
Creyentes porcredo religioso
Habitaciones por vivienda
Trabajadores por empresa.
Pacientes por área temática o especialidad.
Otros.
Nota.- Estas son susceptibles de conteo y nos permiten establecer relaciones de cantidad y proporcionalidad.
c.- VARIABLES CUALITATIVAS.- son características no medibles.
Estas expresan una característica o atributo, estas no son numéricas, son de carácter cualitativo y susdatos se expresan mediante una palabra.- Ejemplos de datos de la variable cualitativa que se expresan con una palabra y no con un número.
LAS CATEGORIAS DE LA VARIABLE
DATOS QUE VARIAN
Estado civil
Soltero, casado, viudo, divorciado, conviviente
Colores
Blanco, negro, azul, verde, rojo, amarillo
Lugar de nacimiento
Lima, Arequipa, Cuzco, Ecuador, España
Profesiones
Ingeniero, economista,médico, maestro
Especialidad
Endodoncia, exodoncia, prótesis
Actividad económica
Comercio, producción, industria, empresa
Causas de accidente
Velocidad, negligencia, salud, cansancio
El atractivo físico

Motivación hacia el trabajo

El aprendizaje

La agresividad verbal

La personalidad

La especialidad temática


Nota.- Cuando las unidades de análisis o de estudio (...