Variado

RESUMEN EXAMEN IPM
Valores
reconoce la importancia y acepta el compromiso de crear un clima laboral sustentado en un conjunto de valores institucionales que los hace propios; y que forman partede la actividad cotidiana de cada uno de los miembros de la Institución para un mejor desempeño laboral y una mejor imagen institucional.
1. Respeto: Actuamos reconociendo nuestra libertad ynuestras diferencia personales,valorando la dignidad, los intereses y las necesidades institucionales, con especial atención a los afiliados y beneficiarios.
2. Compromiso: Asumimos la responsabilidadde las funciones asignadas y los resultados esperados, cuidamos en todo momento los intereses del Instituto en beneficio de nuestros afiliados y beneficiarios. Nos comprometemos más allá de cumpliruna obligación; utilizar nuestras capacidades para cumplir con todo aquello que se nos ha confiado.
3. Responsabilidad: Cumplimos los compromisos contraídos y aceptamos las consecuencias denuestras decisiones, basadas éstas en los valores y acuerdos adoptados.
4. Honestidad: Los trabajadores expresamos el respeto por nosotros mismos y por los demás, permitiendo la apertura y generando laconfianza de los trabajadores con los superiores subalternos, actuando con apego a la verdad y a la justicia.
5. Lealtad: Asumimos con sentido de pertenencia a la Institución aun con lascircunstancias cambiantes y con el compromiso de defender lo que creemos y en quien creemos.
6. Comprensión: Atender, conocer y entender los problemas y necesidades de los afiliados y beneficiarios, para lasatisfacción de sus necesidades.

7. Ética: Se determina la conducta ideal en cada uno de los trabajadores de la institución y se asignan las tareas a los trabajadores de la misma, sustentadas enlas normas y fundamentos morales exigidos a los ciudadanos para la sana convivencia en sociedad.
8. Integridad: Actuamos con rectitud, honestidad, honradez y trasparencia, sin engaños ni...