Variado

Ensayo la organización y sus características

Como parte fundamental de este ensayo obtenemos un objetivo central “la teoría, y en especial la teoría organizacional no es relevante a la hora deentender la realidad de las sociedades y las organizaciones”.
Como articuladores tenemos tres argumentos principales los cuales dicen la complejidad en la organización, el rol de las personas y laorganización.
El primer argumento la complejidad de las organizaciones se origina a partir de que toda organización debe ser muy completa, bien estructurada y organizada, para así tener una buenafundamentación de las bases y tener un buen ejecutivo, este argumento fue escrito por el señor Barnard “Por muy grande o complejas que sean las organizaciones están presentes los ejecutivos” y como ejemplostenemos la empresas epm, surtigas.
El segundo argumento el rol de las personas depende que toda organización debe haber un jefe, un coordinador, un secretario y unas personas encargadas de cadaactividad, este argumento fue tomado de la teoría organizacional postmoderna y la gestación del sujeto postmoderno “La organización están compuesta por dos o más personas” como ejemplos tenemos unauniversidad, un colegio.
El tercer argumento la organización es la necesidad de las personas de estar dentro de una organización, somos una organización por mas individuos o sujetos que somos, siempreestamos regidos a algo y este argumentó es tomado del texto el marco de la organización y la administración “Todos somos miembros de una sociedad organizacional” y de ejemplos encontramos también losanteriormente mencionados.
Concluyo que a pesar de que el objetivo plantea que la teoría no es importante para entender el funcionamiento de las organizaciones, los argumentos de estos textosanteriormente mencionados (de Barnard, de la teoría organizacional postmoderna y la gestación del sujeto postmoderno y el marco de la organización y la administración), muestran la importancia de la teoría...