VARIADO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE

Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006GFPI

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº8 ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO Y ENFOQUE SISTÉMICO
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE. Identificar la importancia y aplicabilidad de las teorías
matemáticas,de sistemas y Contingencial en la empresa.
Programa de Formación:
TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL.

Código:
Versión:

Nombre del Proyecto:
ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA
MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA LOCALIZADA EN LA
CIUDAD DE BOGOTÁ

Código:

621201
102

331973

Fase del proyecto: ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL DE LA UNIDAD PRODUCTIVA
Actividad (es) de Aprendizaje: Comprender la naturaleza, la
importancia y el alcance de las
teorías del Comportamiento, del
Desarrollo
Organizacional
y
Cibernética.
Actividad (es) del Proyecto:
IDENTIFICAR EL PROCESO
ADMINISTRATIVO Y MODELOS DE
GESTIÓN APLICABLES A LA UNIDAD
PRODUCTIVA

Resultados de Aprendizaje:
Analizar los hechos y situaciones
administrativas de la organización
en
su
contexto,aplicando
metodologías
estadísticas,
matemáticas o financieras, en la
solución de problemas y plan de
acción.
Resultados de Aprendizaje:
Interactuar en los contextos
productivos y sociales en función
de los principios y valores
universales.

 Identificar los fundamentos y
postulados de las teorías del
Comportamiento, del Desarrollo
Organizacional y Cibernética.
 Describir y reconocer losprincipios
de las teorías del Comportamiento,
del Desarrollo Organizacional y
Cibernética.
 Discutir y explicar los aportes de las
teorías del Comportamiento, del
Desarrollo
Organizacional
y
Cibernética, aplicables a la gestión
del negocio.
Competencia:
Proponer alternativas de solución que
contribuyan al logro de los objetivos de
acuerdo con el nivel de importancia yresponsabilidad de las funciones
asignadas por la organización

Promover la interacción idónea, consigo
mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos social y
laboral.

Resultados de Aprendizaje:
Aplicar técnicas de cultura física
para el mejoramiento de su
expresión corporal, desempeño
laboral según la naturaleza y
complejidad del área ocupacional.

Competencia:
Promover lainteracción idónea, consigo
mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos social y
laboral.

Resultados de Aprendizaje:

Competencia:

Ambiente de
formación

MATERIALES DE FORMACIÓN
DEVOLUTIVO
CONSUMIBLE
(Herramienta (unidades empleadas
equipo)
durante el programa)

MACROAULA
Biblioteca SENA
Biblioteca
Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra
aula.

MACROAULABiblioteca SENA
Biblioteca
Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra
aula.
MACROAULA
Biblioteca SENA
Biblioteca
Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra
aula.
MACROAULA
Biblioteca SENA
Biblioteca
Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo extra
aula.
MACROAULA

Como mínimo un
(1) Computador
portátil por cada 5
aprendices

Por
tratarse
de
tecnología blanda no
se utilizan materialesconsumibles
y
la
información
se
transmite
por
la
plataforma

Como mínimo un
(1) Computador
portátil por cada 5
aprendices

Por
tratarse
de
tecnología blanda no
se utilizan materiales
consumibles
y
la
información
se
transmite
por
la
plataforma

Como mínimo un
(1) Computador
portátil por cada 5
aprendices

Por
tratarse
de
tecnología blanda no
se utilizan materialesconsumibles
y
la
información
se
transmite
por
la
plataforma

Como mínimo un

Por

tratarse

de

Guía de Aprendizaje

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE

Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006GFPI

Generar hábitos saludables en su
estilo de vida...