Variado

parte 3
La escuela de administración científica basado en los trabajos de Taylor resaltan los ingenieron como:
* Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt
* Franck Bunker Gilbreth,Harrington Emerson
Por otra parte la corriente anatomista y filosofos como:
* Henri Fayol, James D. Mooney
* Lyndall F. Urwick, Luther Gulick, etc
Teniendo asi orígenes del ENFOQUE CLASICO* El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas
* La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones
El enfoque clásico de la administración se da por dos:* Administración científica: por TAYLOR (donde se enfatiza todo la variable TAREA)
* Teoría clásica: por FAYOL (donde se caracteriza por el énfasis en la variable ESTRUCTURA)

Capitulo 3:Taylor: basándose a René descartes propone lo siguiente:
Su enfoque se da de abajo hacia arriba, define a la administración como ciencia que debe estudiarse de forma científica y no empíricamenteTaylor orientado hacia la ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO
La ORT se fundamenta en los siguientes aspectos: (busca el mejor método del trabajo)
1. Análisis del trabajo y estudio de tiempos ymovimientos
2. Estudio de la fatiga humana
3. División del trabajo y especialización de operario
4. Diseño de cargos y tareas
5. Incentivos salariales
6. Concepto de homo economicus7. Condiciones ambientales
8. Estandarización de métodos y maquinas
9. Supervisión funcional
Teniendo en cuenta también los 14 movimientos elementales (therbligs) según Gilbreth
Losprincipios de la administración científica:
1. Principio de planeación
2. Principio de preparación
3. Principio de control
4. Principio de ejecución
Teniendo así a su vez los 12 principios deeficiencia, según Emerson o como los principios básicos de Ford
La condición clave de la producción en masa es la SIMPLICIDAD teniendo encuentra 3 aspectos:
1. La progresión del producto
2....