Variados

CENTRO INCA

Diseño y Artes graficas
Cód. 832

Trabajo de:
FORMACION LABORAL

Presentado por:
Vanessa María Meza Ortega

Docente:
Byron García

13/04/12

Soledad/AtlánticoÍndice
Introducción…………………………………….…………………….3
Objetivo…….…………………………………………………………..4
Marco Teórico………………………………………………………..5
Preguntas (Formación Laboral)………………………….6 y 7Conclusión.....................………………………………………...8

Introducción
En este trabajo se dará a conocer todo aquello que tiene que ver con la gestión comercial y venta, lo cual es un proceso que comprende lasfunciones y actividades laborales que son utilizadas por el administrador para poder alcanzar los objetivos que tiene una empresa. Actualmente el administrador de empresas representa uno de los rolesmás importantes dentro de cada organización, dado que de su desempeño depende el éxito o fracaso de los objetivos propuestos por cada una de ellas. Se podría decir que su papel representabásicamente el liderazgo, ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso que de acuerdo con su objeto social requiera su organización, con base en esto podrá posteriormenteestablecer las estrategias necesarias y definir con efectividad, el cómo utilizar los recursos con los que cuenta dirigiéndolos hacia el objetivo final.
El administrador debe analizar los recursosfísicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos de una manera estratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente cómo puede optimizar cada unode estos recursos para el beneficio de su organización, aunque este quizás no cumpla labores operativas, si deberá conocer cada uno de los cargos y procesos, operativos y administrativos quese lleven a dentro de la organización ya que finalmente será su responsabilidad al momento de evaluar la consecución de los propósitos establecidos para cada uno de los procesos....